纪念秋招第一场面试XDDDD 问题  自我介绍 过往经历偏向c端，但我们是b 如何与研发沟通的 与研发的分歧（磕绊的地方？maybe 评测平台 zyb与竞品的优劣势 拍搜过程中有哪些需要迭代的 每个badcase都有对应的解决方案吗？ 评测效率如何判断的？  xjh创业经历（铺张叙述，与b无关  反问  具体业务 递四方跨境物流Top3 2017菜鸟控股，现在人员质量提升很多 深圳500多人  核心业务 跨境小包的配送 商家货品的配送 需要配送仓中转    面试建议 经历很好 逻辑化、结构化思维不够 金字塔原理阅读    总结  记得录音，并复盘修正回答 逻辑化、结构化回答，先说要点，先说架构...

题库：北森 有意思的是双机位摄像头，需要另外一个手机放在自己后方45度左右的位置  题型：三类 专业（10题） 相对简单，考了一些产品的基本常识  逻辑（7题） 找规律等题目，难度适中  数学题（10题） 难度较高，但题型较为单一，如两人不同速度，一直相对跑30mins见，一起跑5h见，问各自速度   总结： 监考形式较有意思，聊以记录 笔试题目保持学习

题库：北森 需要注意的是计时是每个part的总计时，而非根据页面计时  五大题型 产品题（3道） 如何科学评估需求、项目、活动的价值？ 如何证明支持部门的价值？以及如何更好的服务主体业务？ （附加）为学校官网设计一套系统，满足不同用户的搜索需求  语文题（10道） 数字推理（10道） 逻辑推理（10道） 数学偏奥数题（10道）  总结：整个题目时间花费较长，估计2h左右，产品题1h左右，还是要准备好（chi）状（bao）态（fan）再来做。

题库：北森 总体难度并不高，但自己还是缺乏基础的训练，感觉做得一般 每题有固定时间，分别是60s, 75s 和90s  题型：五类 语文（10题） 细心理清逻辑即可 搞清楚 “尸位素餐”、“斗鸡走狗” 什么是哺乳动物，如鲸鱼是么？ 什么是“哥德巴赫猜想”？  数学数字相关（10题） 时间比较limit，需要看看有没有什么技巧，很多时候知道怎么算，但没时间算 搞清楚“环比”与“同比”（同期相比）  数学图形推理（10题） 迷迷糊糊，自己make sense（直觉）选的居多，还是要分清考的类型 第二三类在开始写的是10题，但我都有加试1题，难道是做得太差多给一次机会？？  选最符合&最不符...

一、职位信息：   1、哈喽出行APP的火车票业务   2、base上海莘庄中心   3、形式：电话面试（全程都有点回音，听得不是很清楚的样子）     二、具体问题：主要问了ZYB C端英语翻译功能的问题 1、自我介绍 2、介绍英语翻译，背景目的等 3、在ZYB实习收获了什么 1）产品的具体工作 2）B端产品，逻辑锻炼 3）跨部门沟通，尤其和技术团队沟通的能力 4、提出一个新功能 即时的一对一解答，老师或优质答主  火车票业务相关： 1、用户想订靠窗的火车票，但目前没有了，如何照顾用户体验，同时如果有票的化提醒用户回来购买 抢票形式，发到朋友圈助力，抢到 1）push提醒3mins内付款 2...

一、职位信息：   1、职位：滴滴橙心优选增长产品   2、base：成都   3、加分项：   1）产品实习经验加分   2）会SQL加分   4、面试方式：微信视频      二、具体问题：主要问了ZYB C端产品经历 1、自我介绍 说了两段学历+两端实习+两段创业经历，但最终在问题提问环节基本只问了最近的一次ZYB实习经历，而且B端平台型产品经历也没有询问，只问了C端的英语翻译功能的相关问题，看来C端面试官还是只care C端产品相关的经历 2、英语翻译功能的背景和目的 回答得很不好，因为不知道，就像打太极一样在说话 3、你在英语翻译功能中做了什么？对结果产生什么影响 说的是用户需求挖掘...

过了好久再去复盘这场面试，的确有点懒了啊！而且根据艾宾浩斯遗忘曲线，时间久了回忆效果较差，以后还是要及时复盘。      很尴尬而且很仓促的一场面试，而且刚开始就给面试官留下了不好的印象，但阿里电话面试也不提前打声招呼，这的确也不合理呀！猛的接到电话，然后问我是不是xxx，因为最后一个字错了，而且我还以为是骚扰营销电话，没声好气说不是哈哈，刚开始印象就不好了吧。      询问的问题：   1、自我介绍   1）在这个部分本身是在会议室，蛮有灵感和逻辑去叙述，中途被赶出，思绪突然断掉。   2）需要组织好在ZYB的经历，最近赶紧准备看看，五月估计还有机会收到面试；MT和创业经历已经很熟练   ...

一样的北森题库，这次甚至还出现了是否使用前一次的测评结果，哈哈哈果然测评（行测）不是笔试，感觉更多是考验你的态度是否认真、智商是否达标，除了字节有严格的分数刷人机制，还没有遇到评测阶段刷人的情况。      既然是笔试，那就存在笔试技巧&熟能生巧，这两部分加大力度后，再来做！下午再看看技巧，晚上把携程做了。

观点：   和字节的笔试难度相当，因为都是用北森题库的题，还看到几题原题，所以刷题有用，就两个平台一般：①北森②牛客网   分享一个：https://shimo.im/docs/WdY3Q6RktRQpRVJY/read

行测做得惨不忍睹，还是要刷题，使用小程序+一些人总结的经验贴      主观题大同小异，多做多积累      题目数量：单选40，问答1      时间：90mins      做得都快睡着了，果然精力是有限的，下次再遇到笔试/面试，建议请假（或者休息充足），前途更重要

希望这是一个long long的系列：记录暑期战绩   【暑期战绩-字节商业产品产品经理（商业变现）】      字节效率真的也太高了，中午12点多投递的简历，下午17点多就收到了笔试邀请，但坦白讲，做的一般般，虽然题目真心不算难。      题目用的是【北森题库】，共分为四部分，第一部分是语文理解题，第二部分是数理思维题，第三部分是图形推理题，第四部分为个人的性格测试，说是不算入考核。无业务题目考核。前三部分均有限时，第四部分不限时，限时的描述有三个梯度：60s、75s，还有一个忘了QQ      建议可以多刷刷题库，尤其是在数理思维题当中，我感觉做得惨不忍睹，图形推理也是各种蒙猜，提前刷题...

刚刚参与了面试，趁着还有记忆，把一些面试题目分享给大家（给自己攒攒人品哈哈哈），也希望能有后续，听HR说30：1的录取率QQ      主要问了创业经历（香水订阅）和美团运营经历      问题：   1.自我介绍   2.香水订阅平台介绍   展开询问：   转化率多少（从line bot到购买）   问什么做香水订阅平台   与其他电商的优势   你负责的工作和角色   3.美团运营经历   展开询问：   做什么   怎么提高话题曝光率   你认为你话题曝光率算高吗（超过1w人次算多吗，随随便便几十万）   4.你自己的优势      最后询问了实习生工作内容：   1.洞察用户反馈找需...

形式：   无小组领导面试（工具：飞书）   讨论30mins+10mins讨论并发表+10mins问题抢答   问题：   讨论问题：设计一座在2030年落成的图书馆（省政府牵头）   抢答问题：   ①陈述团队合作情况，并提出优化建议   ②陈述讨论和present的过程，并提出优化建议   ③评价你们的综合表现，并阐述原因   ④对团队所有成员的表现进行排序，并阐述原因   ⑤选择其中一位同学，对他/她的回答进行挑战（提出不同意见）      总结：   1.自我介绍部分我让朋友戴另外一个耳机听了，且有录制进去，给人很随意、不重视面试的印象，以后杜绝   2.一般5人，能晋级也就1-2人...