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晨光ν
尚游游戏_HR
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尚游游戏校招社招内推官,闲时分享职场基础知识。
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晨光ν
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2023-04-27 19:51
尚游游戏_HR
学历是否是影响简历被挂的重要因素?
分情况来讲哈:如果企业的招聘要求里,已经标明了本科/硕士等以上之类的学历要求,这个时候如果不满足要求,抱着试试的态度去投递,那影响还是挺大的,很可能不过。 另外的情况,比如要求是本科,那么重本和普本是否影响很大?答案是不一定。 首先,确实,重本在多个场景下是有一定优势的,比如有的公司“点击即送”;比如普本和重本一样的面试评价下,用人部门会优先选择重本。 但是,也存在其他更多的场景,现在很多校招都是要笔试的,同等的题目下就只看分数,这个时候大家都是一样的起跑线;另外不需要笔试的很多公司招聘的时候,筛简历也是不会只看学历的,更多是综合简历全面的内容来评估;唯学历论的公司还是少数的。加油~我是尚游游戏的hr,分享微小建议~ 希望对大家有帮助
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2023-04-26 22:00
尚游游戏_HR
往届可以参加应届校招吗?
看招聘要求!一般的话往届一年可以参加应届的校招,今年有的公司23届校招也愿意招收21届毕业生~ 一定是可以多去看看校招要求的,并不一定不能投递!所以校招的信息,也要多多关注;找工作来说,招聘信息的信息差很重要,前期投递越多,接到的面试机会越多,自我的选择就更多~我是尚游游戏的hr,分享微小建议~
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2023-04-26 21:47
尚游游戏_HR
简历一直被挂怎么办?
简历是招聘的第一道关,如果简历都不能通过的话,确实就也没有后续的流程 找原因首先要从简历本身入手,简历上的经历是否有按照招聘要求逐一进行对照描述呢?招聘要求是非常重要的,因为就是要找到符合招聘要求的人才会挂出来,所以能踩中要求的点越多,通过的几率就越高 另外如果简历内容是比较完善的还是被挂的话,确实也有可能是因为客观原因,比如学历,有的岗位一定要求硕士等;那么就还是一定不要执着于某一个机会,要不断完善简历,不断投递其他机会,才有可能有命中概率。我是尚游游戏的hr,分享微小建议~ 希望对你有帮助~
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2023-04-25 21:07
尚游游戏_HR
2023年秋招会全面恢复线下面试吗?
HR来回答一波~ 我司应该还是会专注于线上为主!线下为辅,事实上今年很多高校也有开设了招聘会、宣讲会之类,公司也得去现场参加。其他部分,比如笔试和面试,都会优先考虑线上。因为大家现在都很习惯线上的方式了,对于学生们来说成本也更低些,更方便~我是尚游游戏的hr,分享微小建议~
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2023-04-25 20:55
尚游游戏_HR
(校招)正职必须要提前实习吗?
没有必须一说~ 如果公司有要求,看下自己是否有时间提前去实习,都是可以协商的。早去的优势在于提前了解公司和岗位内容,熟悉工作环境和同事。但是对于转正有无帮助,是有一定正向作用的,但是并不一定能起到特别直接的作用,比如缩短试用期,提前转正; 因为应届生的试用期是从毕业后开始算的,除非在实习期就已经承担了重要岗位工作,不然也不一定能提前转正~ 我是尚游游戏的hr,分享微小建议~ 希望对你有帮助
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2023-04-25 20:45
尚游游戏_HR
如何缓解面试紧张?
我觉得就是一个办法,熟能生巧!!把准备的面试题目,面试答案翻来覆去地在宿舍/空旷的地方等进行练习,首先先背熟!但是面试的时候,如果背出来的话,面试官体验感不会很好;所以,要拿不是特别心仪的机会来练手。只要多说多面,面得越多,经历越多,就会越来越不紧张。一开始的紧张是在所难免的,不要灰心,持续练习一定会改善的!加油~我是尚游游戏的hr,分享微小建议~ 希望对你有帮助呀
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2023-04-25 20:38
尚游游戏_HR
以前的就业形势是什么样子?
我是尚游19年的人力校招生 我觉得那个时候比现在好的地方在于,之前没有口罩~所以大家实习机会还蛮多的,丰富的实习经验有利于增加求职优势;其次就是各行各业或多或少几乎都有开校招,或者招聘应届生,今年大的环境趋势下,连大厂都有不开校招,或者校招hc非常少的情况,岗位机会会变少~ 但是我觉得机会总是留给有准备的同学,现在在校的同学们如果准备就业,还是要提前准备起来,多找一找实习,丰富自己的经历
勇敢的鲸鱼在投简历:
0offer还能找到工作吗
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2023-04-24 20:59
尚游游戏_HR
初创公司值不值得去?
个人建议,仅供友友参考~我自己会有两个判断标准,第一个是资金链,有无稳定持续的或者大型投资方的资金投入,或者现在本身已经融到资金的,初创企业的资金链是非常重要的;当然这个并不一定能公开查询到,但是通过询问是可以得到一些回复的,如果回复足够详细和直接,可以作为判断的基础;第二个是对交付产品的市场预期描述,对于产品的盈利能力、针对的用户群体是否已经做过详细的市场调研,是否已经有了一定的判断和预估;这些描述必须是以实际的、具体的数据来支撑,如果仅仅是以高大上的行业、市场垄断类的模糊的描述,有可能证明了公司其实在产品上想得不是特别清楚。这个时候,回归到第一点就很重要,是否有足够支撑试错的成本~初创公司确实不是特别好判断,对于进去可能面临的压力也要做好准备~我是尚游游戏的hr,分享微小建议~ 祝友友一切顺利
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2023-04-24 20:29
尚游游戏_HR
0offer怎么办
虽然我司(深圳尚游游戏)的校招结束了,但是作为人力岗的同学还是可以为同学们提供一些小小的建议,各人情况不同,请斟酌采纳~~ 首先,最重要的一点,心理上要正视找工作的本质是寻找匹配的双方,找不到工作有很多客观原因,再结合主观原因最后形成的结果,千万不要心灰意冷,还没有结束呢,多些耐心,每天给自己打打气!然后,现在还是春招的尾期,这个时候信息差特别重要,要去各个能触及的渠道,招聘渠道、社交渠道、牛客帖子等等去搜寻招聘信息,找合适的岗位进行投递;再者,定节点,因为已经是春招了,马上要面临毕业时间,以毕业前或者毕业后的某个时间点为节点,如果达到这个节点还没有找到工作,要适当地修正自己的理想方向,比如前期觉得一定要留在哪个地点工作的话,是不是现在可以适当放宽些去临近的城市;最后就是,已经修正了部分条件还是找不到,这个时候可能修正的方向就是以找到工作为主了,先找到一份工作安定下来,再持续看看是否有合适的跳槽机会。希望同学们都可以早日找到心仪工作!加油加油加油
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尚游游戏_HR
@驼瑞驰:
产运销人集合!牛客花钱请你激情开麦🎙️
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2023-04-17 19:53
尚游游戏_HR
补班,补班,补完就完为什么有补班这种东西
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2023-04-17 19:52
尚游游戏_HR
cpu
第一,要警惕所有没有实际例子支撑的扩大化的评价,批评一定是要就事论事;第二批评的事情,要有对标的指出错误的地方;不接受任何概括性的批评,概括性的建议,是拒绝PUA的要点。
如何拒绝/反向PUA
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2023-04-17 19:45
尚游游戏_HR
奖励选择
我选择要钱💰 到手的才是安稳的,期权也是为了变现 期权要看公司发展情况,如果本身公司也在走下坡路,很大概率就是饼,变现难,变现少,都是问题
要钱还是要期权
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2023-04-14 20:23
尚游游戏_HR
人非机器,岂能无情
机器有时候还要宕机呢,作为打工人,小小摸鱼不为过
员工上班摸鱼被辞退
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2023-04-14 20:19
尚游游戏_HR
让四个面试官笑场
大学毕业那年面校招的一家运动系大厂,终面的时候四个面试官对我一人,本来应该是非常紧张的时刻,但是在说最近最令我有成就感的事情的时候,我因为自然而然的欣喜就笑了出来,没想到感染到了对面的四位面试官,他们都笑了哈哈 那一刻我就知道我稳了! 求职经验积累到一定程度,面试题都是库里提取的时候,就完全不紧张啦~~
打工人加麻加辣:
大佬
求职遇到的搞笑事件
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