作为公司HR，也看到越来越多的公司尤其是互联网公司开设了企业招聘号（抖音、微信视频号）用短视频的形式去展示自己公司的文化价值。  而本人也开始做招聘运营方面的工作，也有了小小的成绩，截止目前，账号最高视频播放如下   -------真实截图      其实以目前短视频的流量来讲，这的确是吸引关注的必要手段，但是怎么去运营好自己的账号呢？  以抖音为例： 1.找到风格：抖音以泛娱乐为主，大部分点赞、评论、互动高的视频为轻松幽默风格吸引观众，符合当下年轻人的喜爱方向，也符合抖音的软件调性，当然你有更适合自己的风格也可以，这里只是说更容易起来的风格。      2.明确账号IP定位：用我们短视频运营...