今天和公司一位非开发聊了一下，他说自己以前是写全栈的，当时用的是 JSP，没有前后端分离的概念，一个代码文件里直接干两三万行代码，每次调试起来都要哭了，然后一看别人写的代码就开骂😂原来这才是真正的单体架构

其他资格证书真不如驾照一根吧，还记得以前不能开车的时候，晚上都不爱出去玩，能开以后半径 50km 随便走（前提别喝酒）

没有秋天的第一份感谢信，但收到了公司点的茶，本人只是在一家小厂

经历了两周的折磨，这个后台系统终于是要做完了今天后端帮我做 code review 的时候，夸我注释写的不错，我说其实是 cursor 写的，他知道后就让我少用 cursor，特别是新手时期，不然永远不会成长的我也知道要少用，但是三周不到做一个系统的前后端，11 个页面，35 个接口，不用 AI 怎么做得完，我只是个实习生

公司是做人工智能和算力的，本来觉得程序员地位应该挺高的，来了发现地位是全公司最低的，天天无偿加班到七八点（965），其它岗位都是满 9h 就走，有的甚至下午才来，然后照样六点走。也对，毕竟生意都是靠他们商务部门谈的，属于是不如人家一根急拔矛了

上班前幻想，白天上班挣钱，晚上下班再学点东西提升自己实际上，下班后回去只想躺着，手机都没力气玩，更别说学习了如果本身工作还学不到东西的话，上一年班真的会变废吧所以现在都是工作时间学习，上次刷力扣还被同事看到了😅

压力大导致焦虑，得从体内排出点东西减压好处是压力确实变小了，坏处是身体越来越差了😩

牛客上找我最频繁的就是这两家的内推了，我又不是没在官网投过，简历会不会秒挂我能不知道吗？

字节秋招每人只能投两次，怎么不像实习那样无限投递了不敢随便投了

问家庭、情感、存款等一系列敏感问题可以聊聊行业大趋势，比如 AI 对开发者就业的冲击，说不定还能得到新思路

实习三周了，组内的业务和技术都熟悉了，虽然我根本没参与，一直在做后台管理系统这两天在包装简历，往实习经历里埋八股，弄完准备海投，不影响正式批的提前批都投，美团的正式批也投，BOSS 的也投，根据投递反馈修改简历不知道秋招还能像暑期那样拿到大厂面试

一起吃饭，聊点轻松的话题，刷好感度后面就可以见机问项目问题，需要看几百行代码的东西，正式员工几句话就能给你讲清楚了，然后在这个基础上去包装简历，埋点八股

以后端为例 肯定要跟数据库打交道，那可以设想用户多了之后，哪些表的数据量会突增？然后给它插入大量的测试数据，通过 EXPLAIN 查看 SQL 执行计划，然后看给哪些字段建索引？建什么索引？就可以引导到索引相关的八股上当然也可以引到 MySQL 主从，分库分表这三者针对的情况不同，索引提高查询效率，主从提高最大连接数，分库分表减少磁盘 IO 和 CPU 压力总之，包装是为了引导面试官提问你熟悉的点，不要为了包装而包装。当然如果八股还没背，也可以先欠债，然后面试前把那部分的八股补上

被临时赶来做全栈，那没办法，只能让 Cursor 帮我干活了有时候它响应慢，一次修改要十几分钟，那只能写一题力扣了一次修改 = 一题力扣，估算下来一天能刷十多道了刚才找后端问问题的时候，忘记把力扣关掉了，直接贴脸开大，虽然他什么都没说