阅兵看着真的很振奋人心，吾辈当自强，祝祖国伟大，繁荣，昌盛!

原本还想不明白，华子是人均hr嘛？怎么一个劲的打招呼，去网上和向师兄打探了一下，主要有以下原因，欢迎补充：1. 招聘模式特点：华为招聘是两条线，一条是专业HR，另一条是业务部门。业务部门有招聘需求，且HR会把招聘指标分摊到各个部门，部门主管再分摊到研发人员等。所以很多研发人员也会参与招聘，负责联系候选人、初步沟通等工作，这就导致看起来有很多“华为的人”联系你面试。2. HR绩效考核因素：华为HR有招聘相关绩效考核，需在指定时间内拉一定数量的人来面试，这促使HR积极联系候选人，以完成绩效指标。而且业务部门内小部门为了抢到招聘指标，会先联系面试，等大部门有了指标，就可让HR发Offer，所以会大量联系潜在候选人。3. 内推机制影响：华为有内推机制，员工内推成功可获得奖金等奖励，所以员工有动力推荐身边合适的人或在各种渠道寻找候选人，被内推者会收到相关面试联系，这也增加了联系面试的人员数量。

除了bat之外，我感觉美团性价比还是挺高的，对新人友好，强度适中(不过也看具体的组)，薪资也能跟得上。个人感觉下面的业务值得推荐:外卖，酒旅，闪购，keeta外卖和酒旅不用说，是基本的护城河了，闪购和keeta都是快速增长的业务，潜力较大。 个人认知比较有限，欢迎补充和修改

今天又跟了一个在华子的朋友聊天，他说一开始还好，周三五早9晚5.30，一二四早9晚8.30，后面慢慢有版本交付压力了，就开始996的状态了。其实对于华子，大家其实也都褒贬不一。好的方面: 涨薪快，成长快，给的起薪相对高不好的方面: 大部分部门要经常加班，有绩效压力所以如果是你，会愿意去华子吗?

我们之前开转正宣讲会的时候，hr那边说今年也是应转尽转，然后我看之前网上也说美团转正率有70-80%。但是在某红薯看怎么好多转失败的，我身边有朋友也转失败了。所以今年转正率到底有多高呢? 一起投个票看看吧

截止今天8.28日，秋招已经投递30家，过笔试测评的有5家，直接被挂的有6家，其他的都在筛选中，笔试和测评太恶心人了，一做就是一个多小时没了

转正结果已出，主要分析有以下几点值得借鉴的，欢迎补充:一、关于Landing - 主动快速融入团队第一周最重要的事：主动1. 主动找mentor聊天，了解团队业务和技术栈2. 主动参加周会，记住每个同事的名字和负责的模块3. 主动问问题，但要先自己思考15分钟再问二、关于与同事相处 - 真诚比技巧更重要1. 每天早上到公司主动打招呼2. 午饭时间不要总是一个人吃，偶尔和同事一起3. 帮同事带咖啡、分享零食，这些小事很加分4. code review时虚心接受建议，不要为了面子争辩三、关于学习 - 带着问题学，效率翻倍1. 不要盲目看学城，先搞清楚问题后，先提出自己的思考，再询问mt的建议，看他是否有推荐的文档2. 分析问题时，先看司内有没有相关的最佳实践，在去具体想办法解决3. 解决完一个问题之后，经验写在内部wiki上四、关于进步 - 小步快跑，持续改进设定小目标，比如我是这样第一个月：熟悉代码规范，能独立完成简单需求第二个月：参与团队项目建设，提出自己的想法第三个月：推进团队内技术氛围建设，主动承担责任我后面每次周会上要求自己必须分享一篇技术文章，参与讨论，这些看似不重要的事实则很加分

合合信息 - 大模型算法 - 简历挂点点互动 - 后端 - 简历挂元戎启行 - 大模型研发 - 简历挂美的 - java - 笔试科大讯飞 - java - 测评帆软 - java - 简历挂虾皮 - java - 简历挂影石 - 后端 - 笔试其他的还在流程中。。

明天七夕，在一起4年多了，从来都没花什么大钱，也没啥仪式感的，我本来是想送她一台mac book air m4的，国补+教育优惠5k多就能拿下的，结果上海的国补暂停开放，湖南的国补抢不了券，然后她看了看浙江的国补，她跟她妈妈说了，她妈妈说她那边有国补，她给她买，说我们还没正式在一起，不要我买，自己的心意又泡汤了。然后现在，已经给她买了一个她之前比较喜欢的耳饰。还有带她一起去看一个脱口秀，希望明天她能喜欢吧。

首先要喷的一点是，在那个什么showmebug的平台上，60min要做4个编程题，而且每个编程题要自己构建测试用例，还不能复制题目中的测试用例，要自己手打的，真纯纯费时间。1. 第一个题是原题，顺时针旋转矩阵，先转置然后反转每一行就行。2. 第二个题是把链表分成k份，分的部分尽可能相等，任意两个部分的长度差值不超过1，并且前面的部分要大于或等于后面的部分。这个题我就直接用模拟来做了，思路不难，但是要自己构造链表，构造测试用例就很烦3. 第三个题是给一个字符串，然后删除重复字符，这个思路也不难，用栈解决就行了。4. 第四个题忘记题目是啥了，后面没时间做了，可恶啊

破防瞬间是明明点点互动笔试编程题ak，并且前面的选择题也写的还不错，但是第二天刷新看，直接给我简历挂，你要挂简历就别给我发笔试啊。

总是说开水团开水团的，这期带大家盘点美团内部员工福利到底有哪些1. 可以一块钱买神会员省钱包，5元✘20张/月，吃喝玩乐都可以用2. 美团单车，电动车享折上5折优惠3. 美团充电宝也可以享受5折优惠4. 小象超市，一块钱买小象超市省钱卡，6张优惠券/月，分别是两张无门槛-5的，两张69-10的，还有两张120-20的，主包基本上烧麦，玉米，牛奶，水果，水等等日常生活用品都在小象超市里面买了5. 酒店优惠，内部员工可以享受专属优惠其他的，可能开水比其他家的好喝一点?

有朋友在🌸上班，本来周六想约着出去一起吃个饭，唠唠嗑啥的，结果他跟我说周六也要加班?并且每天加到12点多，连续一周最早下班的时间是凌晨12.20。不是哥们，听说🌸子狼性，但是做梦都没想到这么狼啊，这样搞得哥们都不敢投🌸了

严重怀疑虾皮卡本2，朋友本2硕9，投的算法岗至少有笔试和面试。哥们双非本9硕，暑期和秋招投的是后端开发，都是直接简历挂，连笔试都没有，双非真是有案底吗