终于，尔等同学花了三年，到达了他忠诚的牛客

各位牛客的同学们大家好呀我是尔等同学，是刚毕业的24届硕士。首先恭喜牛客即将成立十周年，愿牛客越办越好，能够帮到更多的人。我的本硕7年是和牛客一起成长的17年，我上大一，我的学长给我分享了牛客这个平台，他是我们学校的校园大使，他毕业后，我继任校园大使继续在校内宣传牛客。20年，我大三，在牛客上找过实习。21年，我开始读研，开始准备日常实习，在牛客上刷题、分享面经。23年，我和朋友们一起面对属于我们的秋招，我曾看过学长学姐求职，也在去年自己经历过秋招，今年也在看着学弟学妹们求职，总有人年轻，总有人在求职，总有牛客一直陪伴。程序员都有一个共同的美德就是分享，所以有了牛客、GitHub等公开平台，我...

下面是小红书的技术岗统计，可以直接先简单浏览，然后去官网投递小红书投递链接：https://job.xiaohongshu.com/campus/position?referer_code=B5S8MJUA379X投递时填写内推码：B5S8MJUA379X (通过内推码投递的内推简历优先筛选~)每个人可以投 2 个岗位，投递时需使用内推码才能帮你催 hr交易技术前端开发工程师-交易技术后端开发工程师-交易技术社区工程鸿蒙开发工程师-社区工程后端开发工程师-社区工程前端开发工程师-社区工程iOS开发工程师-社区工程Android开发工程师-社区工程多媒体技术视频编解码开发工程师客户端音视频开发工...

xdm ， 小红书正式批也开了，欢迎找我内推。小红书投递链接：https://campus.xiaohongshu.com/投递时填写内推码：B5S8MJUA379X (通过内推码投递的内推简历优先筛选~)每个人可以投 2 个岗位，投递时需使用内推码才能帮你催 hr现在有前后端、客户端、产品、HR、管培等等岗位，如果没有合适的可以稍等下岗位还在不断更新。技术类的同学请这样筛选~我是尔等同学，24届硕，秋招拿了小红书商业化的大ssp，欢迎大家找我冲小红书校招

联网的工作身体强度不如其他的，主要是心神的消耗大。市场经济会调控最后的价格的，还是希望能正常点，早点下班，大家都有一些生活（算是在说梦话了😭

先尽人事，后听天命。求其上者，得其中，求其中者，得其下，求下者，无所得。先按高标准要求自己，即使最后去的不如意，也尽力了。

多个平台都试试，****、***、官网都可以投每个 hr 的爱好不同，使用的平台不同，最后捞的人也不同。求职就是海，尤其是秋招，更得海投。

想回到高中+1多考点分，多点选择，更多点机会去能自己有得选，或卷或躺，都能选而不是现在只能被迫卷😭

这篇文章主要来分享下第一天培训中的圆桌会议上几位技术 Leader 关于职业成长的的分享。如何平衡工作与生活应该思考怎么把时间用好如何去营造更好的 quality time，而不是花更多的时间非工作上如果做自己感兴趣的事，那就不会痛苦优秀的校招生有哪些特质呢？积极、主动的人不仅仅是做完了自己手里的事，自己有自己的思考，会做好，会主动探索，主动思考为什么要这么做。保持专注现在的信息冗余程度会更高，需要自己更专注。专注就是一直在想，吃饭在想主人翁精神当把工作当成自己的事，就会更有动力去做，才能坚持走下去扎实的基本功需要有解决问题的能力，这是工程师的立身之本。如何进行职业生涯规划校招生，可能是”没有...

快手转正也开了，梦回去年（图1是今年的，图2是我去年的offer

没错，牛客的xdm们，我去小红书了今天来“培训”了, 小红书24届全体技术序列都参加的一个活动叫做 超 级 码 力 凯奇（小红书中台技术部负责人）分享了小红书的技术演进历程，还有小红书的技术文化。小红书还在“创业”阶段，也是现在为数不多还有明显发展趋势的公司，进来后也有很多能做的事，有机会owner一整个方向，在其他公司可没这种机会。 茶歇之后是几位技术leader的圆桌会议，讨论了一些共性问题。比如如何平衡工作和生活、如何landing等等。我最有收获的的一句话是“先把手上的事做好，逐渐成为一个靠谱的人”---来个场景题 假设你是组里的校招生，你做了一些所谓的“杂活”，你想要做一些更有挑战的...