面试官很好，还首先自我介绍，介绍团队，面这么多第一次遇到，所以印象很好。根据简历一条一条问springboot启动类注解的意思spring IOCspring如何解决循环依赖Redis 数据结构hyperloglog实现原理（不会）Redis skiplist的理解MySQL B＋树Kafka 为什么用Kafka。。（答得不好，因为项目就是烂大街照着视频做，人家用啥我用啥）Dijkstra最短路径算法，A＊算法的区别，为啥实际用A＊普遍。后面感觉面试官实在没啥能问的就开始问是否匹配公司价值这种问题了如怎么处理和同事的矛盾，怎么看待不同背景的同事balabala。最后算法拖时间，实现一个字典能够存词找词，升级：实现通配符的字符串找词功能总共70分钟。面完五分钟反馈进二面了。HR也非常礼貌妈呀感动。太想去这家公司二面前我失眠了二面：没啥八股直接上算法，判断有效数字的字符串（直接brute force，让优化没思路）实现LRU（感觉还行）这公司看以前评价特别难进的，结果今年裁员了，落寞了现在才招人，给我这种小菜鸟捞进去了，所以许愿三面呜呜72727呜呜呜呜呜。G了麻木了