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小米2026届校园招聘以下岗位类别热招中，快来投递吧🔥一、【招聘对象】 2026届海内外应届毕业生中国内地（毕业时间2026.01-2026.12）中国港澳台及海外（毕业时间2025.08-2026.12）二、【岗位类别】软件研发类、算法类、硬件研发类、芯片类、产品类三、【工作地点】北京、上海、武汉、南京、西安、深圳等国内城市以及海外城市四、【面向专业】计算机类、软件类、电子类、通信类、电气类、机械类、物理类、自动化、材料类、数学类等相关专业五、【专属内推码】：7DZMDJN✅招聘流程加速推进！✅最快9月获取offer意向书！更多小米2026届校招岗位可查看：https://hr.xiaomi.com/campus

最近看了不少简历，首先从简历上面来说…1、内容精简！大部分人喜欢把自己的内容写的非常充实，让人感觉做了很多工作…但有时候大段的文字反而让人没有心情读下去，要知道HR和简历筛选人员每天面对堆成山的简历投递，如何用最简短的句子把你做的核心内容和成果展现给对方，让人最短时间明白你的工作亮点，是抓住HR/面试官很重要的一步！………不要大段文字！不要大量介绍项目背景/内容！一个项目，两到三行，每行2-3句话介绍你具体做了什么，达到了什么成果，就行了………2、分清主次！简历是向别人展示你来竞争这个岗位优势的地方，没有模板，不用按部就班，比如如果你投研发类的岗位，就不要花大量篇幅减少你的学生工作/校园经历/专业技能/自我评价，当然你可以写，但把你的项目/实习放到前面，篇幅适当多，其余的往后放，几句话说明白，还是分1/2/3点，内容精简，条理清晰…（驾驶证/普通话证书能不写就不写…相关岗位除外）3、内容向岗位靠齐！不要一份简历投N个岗位，大体框架定了以后，针对每一个公司，把自己的简历内容朝岗位需求/任职要求上面靠拢，要让人知道你就是他们正在找的人，所以不要怕麻烦，每投一个公司简历做一点微调，保存下来…4、注意细节！个人信息里面起码把你的姓名，出生年月，籍贯，邮箱，电话写全了，其他自己发挥…教育背景从最近的一段往前写，写清楚每段的起始年月，别写什么至今这种字眼…成绩好可以写上专业排名…个人荣誉挑重点的写，专业技能不是跟岗位相关的尽量不要写，自我评价不要千篇一律可以有一点点自己的与众不同的点………开局一张纸，用心的和啊用心的结局注定不一样…校招门道也挺多，有空再一一来叙…

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结构岗还有人愿意投吗？      

谁家老板这么会啊😬     

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