hr说只有13，上报14大概率a不出来，看来只能继续等了。

最近华子每周都打电话沟通意向，但问的内容我是真的受不了。一谈薪资就是最低档你去不去，一问进度就是快了，要不就是拿平台来PUA你，感觉华子招本科生更看重的是忠诚度。最离谱的是最近几次电话都问你认可华为吗，热爱华为吗，喜欢华为吗，能为了华为舍弃可能拿到的其他所有offer吗，问了整整半小时，绕开话题都不行，必须要我答复爱还是不爱。最后他和我说问这么多是要保证百分百签约率，难道电话口头确认一下就能保证不毁约了？我现在都怀疑到底是我魔怔还是hr魔怔了。

已经11月了，手头还是 0 offer。看来只能all in 华子，备战春招了

面试体验相当好，一共25分钟，由于是一面因此整体也比较基础，只是我太菜了。自我介绍实习和项目大部分是算法，为什么不投算法岗：答算法岗一般都是研究生C++：面向对象和面向过程的理解类的缺点C++三大特性和理解多态相关数据库：讲一讲Mysql默认引擎的索引：不会给定一个查询语句，讲一讲索引的执行过程：不会Mysql隔离级别：忘了会什么：只会写SQL语句操作系统：线程与进程区别死锁相关计网：TCP与UDP区别TCP为什么三次握手面试官评价：有结构化思考能力，但是后台开发数据库是必需反问：公司业务：贷款相关业务预计挂，数据库一直没怎么用，忘光了。面试官最后问我是不是倾向算法岗，看我没有回答，补了一句：是不是什么岗位都行。只能说面试官看人很准C++我就是投，管他什么岗位，有一个投一个。

二面 hr面，问了家庭和学校情况，都是常规问题三面：高中情况毕设方向主要开发语言项目+实习阅读过的源码有什么收获压力最大的时候反问4399业务：广州4399主要是手游运营入职培训：导师带面试结果：一到两周内出一二三面个人体验都不错，氛围很轻松，没有手撕和常规八股，基本上是根据个人回答来针对提问。

C/C++，二面挂。一面40min左右，主要问了项目，手撕两道字符串题目二面40min左右，问了学校和个人情况，比如为什么不打算读研，之后就是问项目，最后手撕一道随机抽的笔试题两面都有反问，主要问了公司情况。感觉一二面答的没啥问题，不过看面试内容也没怎么深挖，十有八九是kpi面，挂了就挂了吧。

更新一下，约二面了----------------------------------------------------Cpp游戏后端开发 20分钟左右 估计是kpi面？1. 自我介绍2. 实习情况3. 在校成绩4. 学过的课程：操作系统虚拟内存管理讲一下虚拟地址到物理地址的映射CPU是否参与映射过程（问题很怪）5. 浮点数相关定点数与浮点数的区别浮点数存储方式浮点数表示0~1和1~100精度是否一致浮点数是否能表示所有整型数6.项目情况7.闲聊做游戏的意愿有没有什么规划个人优点8.反问面试流程：3面左右面试通知：具体视hr空闲时间？第一次面试太紧张，讲话含糊不清，我自己都听不懂😂。准备了一周CPP八股一点没问，还好昨晚看了几眼操作系统和计算机系统