老实讲，这是我第一次作为正式员工内推，但是那么多人被内推，进入笔试流程的人却寥寥，发起面试几率的人就更少了，希望大家严格面对自己的简历。 如果有简历相关问题也可以私聊来问我。    百度春季实习生内推：   招聘对象：2023年毕业的在校生（毕业时间2022年9月——2023年8月） 内推方式：大家可以任选以下几种方式进行投递！！   大家对自己简历存疑的，尤其是产品/运营方面的同学，可以私聊我沟通简历。  大家可以随时牛客私聊我询问进度，我争取尽快回复大家~   有过投递经验的可以直接投递啦！我的内推码： IV3PJA   投递的人在评论区评论：『已投递，姓名简拼』方便我核对信息。    S...

有想要改简历的投暑期或者春招的朋友！！可以私聊我看简历！！

百度2022年春季实习生招聘开始啦，有转正名额，就类似与暑期实习啦~（ 网申链接地址：https://talent.baidu.com/static/index.html?source=NEITUI&recommendCode=IV3PJA#/intern/INTERN ）填入内推码IV3PJA，完成投递，get内推绿色通道~

招聘对象：2023年毕业的在校生（毕业时间2022年9月——2023年8月） 内推方式：大家可以任选以下几种方式进行投递！！   大家对自己简历存疑的，尤其是产品/运营方面的同学，可以私聊我沟通简历。   因为是百度2022的校招生，所以我很懂那种不知道校招流程的苦！！！大家可以随时牛客私聊我询问进度，我争取尽快回复大家~如果人多的话到时候可以拉个微信群！!   有过投递经验的可以直接投递啦！我的内推码： IV3PJA   投递的人在评论区评论：『已投递，姓名简拼』方便我核对信息。    STEP1: 进入https://talent.baidu.com/static/index.html?s...

因为是百度2022的校招生，所以我很懂那种不知道校招流程的苦！！！大家可以随时牛客私聊我询问进度，我争取尽快回复大家~如果人多的话到时候可以拉个微信群！!      招聘对象：2023年毕业的在校生（毕业时间2022年9月——2023年8月）  有过投递经验的可以直接投递啦！我的内推码： IV3PJA  投递的人在评论区评论：『已投递，姓名简拼』方便我核对信息。     STEP1: 进入https://talent.baidu.com/static/index.html?source=NEITUI&recommendCode=IV3PJA#/intern/INTERN页面 STEP2...

招聘对象：2023年毕业的在校生（毕业时间2022年9月——2023年8月） 内推方式：大家可以任选以下几种方式进行投递！！       因为是百度2022的校招生，所以我很懂那种不知道校招流程的苦！！！大家可以随时牛客私聊我询问进度，我争取尽快回复大家~如果人多的话到时候可以拉个微信群！!   有过投递经验的可以直接投递啦！我的内推码：IV3PJA   投递的人在评论区评论：『已投递，姓名简拼』方便我核对信息。   STEP1: 进入https://talent.baidu.com/static/index.html?source=NEITUI&recommendCode=IV3PJ...

我我我我我激动的想大喊，我一个月没动状态 二面面试官突然微信找我问我说hr找你了吗！你通过了！ 我我我拜托牛客了来个offercall！！！

如果有的话，终面到oc大概隔了多久呀～

百度地图商业化产经录用意向+oc拜托了🙏 群面： 车内屏幕的产品交互设计 当时收到面试通知都不知道是群面，所以整体表现个人感觉没有很好，但是听我面试的朋友说还是提出了核心框架和比较重要的point，所以后续就接到了单面通知。    二面： 大概隔了一周不到收到的通知 主要的问题只有两个： 1. 你认为产品经理需要什么能力 2. 你认为怎么样的产品是一个好的产品，当时举了一个app的例子。 反问的时候问了问了一下面试官觉得我和岗位的匹配度，大致评价是基础能力是符合的，看得出来执行力很强，但是具体的实践方面还是可以沉淀下来。 大概一周通知三面    三面： 问了很多问题，有点记不太清了 1.你觉...

HR面  hr全程声音很轻，我只能低着头听电脑的音响，全程低着头，和hr解释了一下，小姐姐人很好，也特别理解   1.我的职业规划   2.如果入职你觉得自己的不足，你会怎么弥补   3.你现在有为这个岗位做些什么   4.你自己过往实习项目中遇到的困难   5.你平常使用抖音吗，你觉得从运营角度看它是个怎么样的产品   6.你的业余爱好（我说爱阅读）   7.你最近看了什么书，主要看哪种类型的书，书里的知识对你的工作有什么影响吗   8.最近可以什么时候入职   9.还有什么问题反问      因为hr那边声音很轻，背景音有点乱，所以导致我声音有点响，有点急，面试是周五，目前没有任何通知

更多偏向于挖简历诶     你之前没有过商业化的实习为什么会想来做商业化   你xx实习过程中最有成就感的一个项目   其他20分钟就是问我简历里的项目   然后和我介绍了一下这个岗位的具体要求（时间，学习能力，大小周，什么时候入职）   （面试官有和我说之后还会有交叉面不知道是不是通过了的意思🥸）      面试结束一个半小时后收到邮件通知，预约下一次面试～

第一次面试有个乌龙，我把岗位搞错了，然后约了第二次面试      主要问题就是挖简历➕专业问题     自我介绍  你自己经验中和jd描述你觉得最相关的经历是什么   你觉得有哪些相关性   你的项目具体立意是什么   你在目标画像的建立过程中做了哪些工作   在供需双方你觉得他们为什么要来加入你的项目   模拟场景说服供给方来加入你的项目   商业产品定价你会考虑哪些维度      结束的时候说商业化的知识还不够多，会给我通过，让我多去了解商业化相关内容好好准备二面！      下午二面了 冲🐛

TX被捞(初面后结束流程)   职位: TX雇主品牌建设(不属于任何事业群,刚成立不久还在扩张阶段)   群面 4.25   十个人，大家的背景并不统一，主要还是以营销和HR为主，进腾讯会议后只能试麦不能额外说话。   面试官进入，介绍部门情况，让我们自我介绍，介绍面试题目(不方便具体透露，反正就是和建设雇主品牌有关系的，需要策划一场方案)，准备时间30min，pre5min   具体情况: 十个人都没有非常aggressive，所以也没有固定角色，我看着大家都没有讲话，就先开口说了，也就开始充当leader的角色。同时做思维导图，整理大家的思绪，以至于我后来还成为了presenter。   ...