希望一切顺利，快快乐乐

如果是小公司的实习offer那感觉没太大必要，去北上广深建议投递大厂的实习，这样倒贴才值得，实习经历写进简历才有竞争力

这个问题，我还是觉得选择大的平台要更好，无论是踩坑的概率，还是公司制度培养体系都更加完善。

今年最后一波补录，以及一些地方国企秋招近期陆续都有消息了，天选打工人关注起来，春节前拿下！！！

秋招最难忘的瞬间大概就是和自己的几个好友建了个秋招群，大家凌晨1-2点还在群里讨论投递哪些公司，互相鼓励吧

我其实本身是学设计的，但是完全不想从事这一块，求职运营岗很大一部分原因是因为专业通常没有限制，而且互联网运营薪资比传统岗位要高，且成长较快，同龄人多，工作内容也相对比较有趣。

—————背景抱着凑分母的心态，在8月刚开校招的时候就投递了阿里巴巴差不多9月中上旬的时候，突然有一天收到一条微信好友申请，备注是：阿里巴巴，对你的经历很感兴趣我立刻打开官网，一看简历没有被任何人捞起来，但是我还是添加了这位的微信，然后他微信告诉我下载一个钉钉，明天钉钉面试，并且钉钉加了我给我发了个会议邀约（内心os：现在阿里发面试都不走官网流程，不用邮箱，私下加钉钉面试了吗？）—————第一天加完钉钉后，发来的就是一段让我心情复杂的文字：阿里巴巴秋招补录，请自己好好准备。 （这就已经开始补录了???）—————第二天面试开始，上来就皱着眉头直接就问了我一个问题：直接给我说三个让我录用你的最大...

★字节投递完一周左右收到笔试，笔试没时间做的话可以不做，后面还会再发一次（亲测，但是连续2-3次没参加就会挂掉）一、业务面——————1. 自我介紹2. 京東實習做了什麼？3. 平時關注哪些數據指標？4. 如果商品銷量突然下降，分析可能有哪些原因？会怎么做？（記不太清好像是這麼問的）5. 如何選品？6. 舉一個之前京東實習期間的一個自己決定做的比較好/成功的case？7. 熟悉仓储操作嗎？8. 你覺得你之前實習的哪些東西/能力能夠復用到這份以后的工作中來？9. 我們是做品牌方运营，而你之前是电商平台方面，你怎么考虑的为什么要做这个？职业规划是什么？10. 有什么想问我的？ 二、HR面—————...

我也没有太多经验，我一般会重点看薪资待遇及绩效构成，年终奖，社保比例，试用期时长这些。不过我的建议是签约尽量找有经验的学长学姐或者前辈帮忙看看有没有问题，通常来说国企和大公司都是标准化的模板，出现坑的可能性不大，小公司应该需要多留心眼。

这种情况我朋友也遇到过，真心非常无语，奈何应届生是弱势群体，公司硬要毁约我们也没什么办法，尽量放平心态赶紧参加其他公司补录，以免错失最后机会，另外大家遇到这些解约的公司的话，发出来给学弟学妹们避避雷！

签约后内心其实蛮矛盾的，因为签下来的公司其实不是特别满意，还想再争取一下更好的，哎。。。。

这些都是可以找HR沟通的，其实HR也没有权力拒绝你的要求，尽量友好沟通方便彼此就好了。一般校招HR都懂的，有了更好的offer一般hr也不会太为难你，尽量早些和hr说，也方便HR早点找其他候选人。

从7月份就开始精力满满，各种投简历，每天关注各类校招信息，少说投了也有上百家，虽说最后还是比较幸运的拿下了几家的offer，但是都没有很满意，有点想再看看春招。。（BTW现在看到需要群面和笔试的公司都ptsd了= =|||）

明显感受到秋招有笔试的公司明显比前几年校招多了很多，现在无论是大小公司，国企外企还是民营大多都会有笔试环节，笔试的题型题库往往是北森、前程无忧、牛客等三方提供，通常作答时间为30-90min ★笔试通常分为三种：性格测试、开放问答、行测 一、行测类笔试（最常见）  1. 推理类（主要包括图形推理、逻辑推理、数字推理等） a. 图形推理通常关注元素数量变化、元素位置变化、元素翻转和叠加以及元素的空间想象这几个方面进行解题， b. 逻辑推理一般需要仔细阅读题干后找准关键条件 对比选项进行选择 c. 数字推理主要运用等差、等比、求和、求积、平方开方等数学知识进行规律排查  2. 数学类（主要包括数*...