有点像按比例来分的，类似学历70%，技术30%，你技术差一点，但是学历好和技术好一点，但是学历差一点。那我说不定会要你，因为你高考能考进好学校，说明你的学习能力不差。学历是敲门砖，最明显的就是22/23年的比亚迪，基本线下校招走个过场，但是是对于92的，二本三本应该没这个机会，所以我认为学历更重要

都有，但基本都是学历的问题，最经典的就是之前汇川的实习，三轮面完了，然后hr和我说：欢迎加入汇川大家庭。审批了一周，我去问她，她说总监有自己的院校要求....（我是二本）

感觉美的其实也还行，但是他卡四六级。当然我说的不是研发岗。然后dji也许不太卡？但是要通过rm通道？因为我上次看到dji的宣传片里有个民办的哥们，太牛逼了

还好吧，公司前三个月让我们应届生轮岗学习，所以暂时还没什么KPI压力，总的来说就是准时准点，该上班上班，该下班下班

比如说机械行业，你可以尝试思考一下，这个零部件/模组为什么要这样设计，我换一种方式设计行不行呢？我的设计成本会怎么样呢？装配可不可行？误差精度方不方便控制？反正就一个逆向，因为结构的东西，在你没看到实物之前其实比较难想象，而看到实物之后你就会恍然大悟，所以主要还是逆向推理，为什么要这样设计，找一些问题问自己，基本都能解答之后就学的差不多了

我选跑，赶紧走干满两个月跑路得了，这份实习就当个跳板，包装一下当做实习经验，继续找下一份实习。但是感觉其实大部分实习都是打杂，除非你长期实习，要不然很难放心把重要的东西交给你做...

是一个实习岗位，是逸动科技的机械实习生岗位。因为当时问的从项目中提取问的八股比较多，所以我觉得压力会比较大一点https://www.nowcoder.com/share/jump/141019292665356191

美的，当时认真准备了自己的项目，翻盘了好久，然后面试实习岗位半个小时就面完了，还非常基础，但是岗位过去属于打杂的，我说我这个学历怪不得要我...但是面试体验还是非常不错的，实习的六个月我过的也挺舒服的

好像有个豪迈，和几个海港的机械是秒挂的，其他的基本不是不理我就是挂了很长时间才发感谢信

我认为的实习：导师一带一指导做项目，不断在项目中学习进步。真实的实习：你先把这台机子装起来，你把这台机子拆了，你帮我把这个数据处理一下，你帮我把机子运到xx来，有个快递到了，你去拿一下...

25届的我有2段实习，一段小厂实习一段大厂实习。小厂实习是在24年年初找的，干了两个月大厂实习是24年8月多找的，干了六个月，不过大厂的名头确实有点用，我投简历的时候hr看到大厂实习会多说两句的。所以我建议26届的宝子们在挑选实习offer的时候平台还是很重要的，学校一般的情况下优先平台镀金，有多余的时间再去学技术。

主要还是看命吧，说不定根本没转正名额，其余的可能就得卷加班，卷效率，卷leader的好感度让领导觉得我很想留在公司，我的作用很大吧？

后悔，因为我没读过研😭😭😭骗你的，其实是我英语太差了考不上研，直接出来就业了😋

当我和我爸说我的情况的时候，他不会说你应该怎么怎么做，而是说你自己看着办哇，我们也不懂。从这个时候我就知道我以后的路基本都是一个人走了，父母能够参与的已经很少了...突然也想回到小时候他们帮我做决定的时候（虽然有时候很不爽是真的），时间太快了...