入职小米半年，软件工程师北京，感受如下1.入职心态：比起刚入职时候的迷茫，痛苦和入职两天就想离职的状态。现在更多的是平静一些，更加适应新工作和新生活。认识多了一些人，工作慢慢上手了，新环境也在慢慢适应。2.办公环境：网吧式办公环境，四周没有横格，且是一个桌接一个，空间上讲，很有限3.团队氛围:小米对外讲团队为王，对内部有一句话叫"产品第二，团队第一"，内部工作十分强调团队作用。4.工作强度：一般是朝九晚六点半，过了下班时间不会强留的。但是你可能会看到有人没走，有影响比较大的bug自觉留下来加班的攻城狮，也有对自己要求比较高的攻城狮，会晚点回家，也有的是为了赶进度留下来的，也有的是要开会的。5.管理风格：小米团队是小米成功的核心原因。和一群聪明人一起共事，为了挖到聪明人不惜一切代价。如果一个同事不够优秀，很可能不但不能有效帮助整个团队，反而有可能影响到整个团队的工作效率。真正到小米来的人，都是真正干活的人，他想做成一件事情，所以非常有热情。来到小米工作的人聪明、技术一流、有战斗力、有热情做一件事情，这样的员工做出来的产品注定是一流的。

中国电信测试工程师，工作两年了，base北京在电信工作的好处：1，体系完善，体制健全。毕业生入职有导师带，每周一次周报，有不会的直接问导师，一般都能给解决。2，薪资还可以，福利比较多。虽然说工资不算高，但基本能解决温饱。每个节日基本都有过节福利。公司有餐厅，每个月有餐补，直接充饭卡，吃饭基本够用。3，工作环境尚可，整洁，宽敞，没有公园。在电信的不足：1，工资没有竞争力，同行业其他公司的同学工资都比较高2，有的项目压力比较大，加班严重，经常周六需要加班一天，很多人都反应压力比较大。3，工作久了能力没有大的提升，温水煮青蛙的感觉，后期不好跳槽

宏杉科技工作过两年，驱动工程师base深圳，来分享一下感受。1.办公环境;郎峰大厦地处高新园旁边，地铁比较方便，开车很堵，不好打车。办公环境一般，因为设备机房原因比较吵。2.工作环境：除了工作好多年的稳定老员工就是来了又走的新人，流动性极大，2年换一批人。老员工和防内贼一样，不愿意分享知识。3.工作强度：正常打卡，早上9点半到晚上6点半，中午休息一个半小时，强度不大，没什么紧急任务，很舒服。4.管理风格：很扁平，从总经理到部门领导没什么架子，整体管理氛围很好

入职大唐电信4个月了，担任通信技术工程师岗位，base北京。在大唐电信工作的好处：1.公司整体的运行比较完善，在初进公司时，会有专人对你进行入职的培训和培养，在培训期间会给你制定任务，在最后会进行考核，体系以及制度都十分完善，培训的老师也很有耐心，会认真教你2.这个公司有很好的月末奖励机制，对于刚来公司的起始薪金也很高，可以满足日常需要，公司也有专门的餐厅，有多种菜品可供挑选，餐厅营业到晚上8点3.公司周围的风景也很好，在休闲之余可以看看风景，放松心情工作的不足之处：同事之间的竞争比较激烈，工作的强度比较大，要努力完成每天的任务，有一定的压力

看了很多大佬都在分享关于自己的成功项目复盘，虽然有一些比较专业的内容看不懂，但是还是学到了很多东西。那我来给大家分享一个参与过的失败项目的复盘，现在分享给牛客的小伙伴们，希望能与大家一同学习一同进步。项目背景：公司为了提高用户留存率，决定开发一个新的社交功能应用，该功能通过算法匹配用户的兴趣爱好，推荐相似的用户进行交流，期望能够吸引更多的用户注册和使用。项目目标：开发一个全新的社交应用，实现用户的兴趣匹配和交流，提高用户留存率和活跃度，进一步提升公司的品牌价值和市场份额。项目过程：项目启动阶段：确定项目目标和业务需求，分析市场竞争和用户需求，制定了详细的开发计划和资源分配，确定团队成员和角色分...

西安诺瓦星云岗位：嵌入式工程师，主要做显示芯片领域的嵌入式开发待遇：22 * 15评价：每月补贴1k，公积金6%有老员工带，而且福利不错 餐补、全勤奖、司龄补贴、特殊礼金、生日礼物、节日礼品双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假（带薪年假最多享20天）

北京奕斯伟IC验证岗位，公司是一家集成电路领域产品和服务提供商，核心事业涵盖芯片与方案、硅材料、先进封测三大领域。工作地点在北京，开的工资是26k 14薪，实习期工资会打折，公积金是拉满的，技术还不错。

公司是和芯星通，岗位是基带算法工程师，给25*12，主要工作内容是 参与导航产品的基带算法设计、开发和调试，需要会C和MATLAB。福利待遇不错，弹性工作，团建基金，平衡生活；自有餐厅，丰富美食，餐补多多；福利平台灵活自选，含补充医疗、健身激励、旅行基金、个人提升支持、交通福利、家人关爱礼物等。

上海乐鑫，岗位是算法工程师，工作内容有语音方向也有cv方向，待遇24x16，公积金满额缴纳，入职后会有人带，技术成长应该是不错的，算比较大的公司了，就是不太清楚和互联网公司的算法在发展上有什么大的区别。

上海浦东豪威，岗位嵌入式软件开发22k*16，有百分之五补充公积金，主要芯片产品用于手机、笔记本和平板电脑、安防监控、汽车、医疗、AR、VR、机器人、无人机等，工作内容是驱动开发，但是听说毁约，不知道真假。

机械专业C++选手，柏楚电子 C++开发工程师，主要是做CAM软件的开发，所以需要机械背景，待遇的话总包30万左右，公司的整体氛围还不错，免费三餐、下午茶，每月团建、生日福利，国内外春、秋游，春节红包、各大节日礼包，礼重情意更重！

北方华创的电气岗位置在亦庄,师兄说还不错，不知道具体怎么样，公司保密不能带手机上班。待遇20*14-16，会有脱产培训，通用的培训和专业相关的培训应该都有。入职后会有一对一的老师带你。

深圳佰维存储测试开发工程师，待遇13x15，公积金比例最低，有视频培训课程可以学习，双导师培养，可以走技术和管理双通道的人才发展体系。年度有调薪，不清楚调薪比例，各类补贴基本上都有点，但不多。

上海芯原，23*14，算法工程师，主要是芯片定制的解决方案算法，视频监控什么的这些。可以落户上海，薪资待遇的话还行，五险一金都是全额缴纳，有饭补和交通补助。