感觉国庆还怎么过去就结束了，唉~上班后遗症：刚开始补班，一睁眼在迟到边缘徘徊！闹钟怎么没响上班期间，时差没调整过来，上下眼皮在打架下班之后，怎么一天比一天累，放假遥遥无期呀！

毕业了两年零几个月，工作过两家公司，不能说公司体验断崖式抖升吧，但是这个差距确实是还是有点悬殊的😅      不过在这里我要分享的不是公司福利环境之类的差异，作为开发工程师，要分享的当然是大厂or小厂在工作上和工作内容与性质的差别      前情提要   首先来分析一下两个公司的情况吧（看过我动态的可能都知道以前那个公司有多拉胯😂）      0x01 第一个公司情况   第一份工作，是一个小公司，具体是什么个小法呢？就是一个传统电子厂组装流水线名下创建的一个小公司，招人全靠流水线公司名声的那种      这个小公司的产品开发的是时下（喔，不对，应该是前几年跟随房地产活起来的智能门禁），主...

在牛客的564天，从秋招季加入，现已经又到一年秋招季，时间过的真快！牛客真是一个宝藏平台，在牛客上学到了很多东西，看了很多面经，刷了很多题。祝牛客越办越好，生日快乐！

有没有公司中秋月饼，连吃带玩的！牛皮卷样式的鼠标垫，超酷，还可以玩飞行棋，哈哈。

不知不觉就毕业了两年，可我好像还是不那么适应社会人这个的身份，大概就是经济学家口中的劳动异化导致的吧具体怎么说呢？就是在没有毕业之前，我特别的喜欢Linux（毕竟看不懂的很酷），喜欢网络安全，对单片机的电路控制能力也具有疯狂的热爱，人工神经网络这种算法更是让我感觉数学原来可以那么有魅力于是我疯狂的去实现我的想法，自己制作六足机器人，自己组装自己的工作站，实现自己的博客网站，实现自己的私有云，给自己整了套公网IP并用Linux开设了几个月的Minecraft服务器，等等之类的事情；令我感觉生活很有意义，能做为技术人我很开心。希望毕业能去技术深度很高，业界头部公司可是如今我毕业了两年，我已经感觉不到技术的热情，我当初进来是为了技术，而我进来后却没有因为学习了更厉害的技术而感到自豪和开心。我每天都有在学习新的知识，可我不知道那些知识对我意味着什么，可能唯一的存在就是让我可以帮公司解决更多问题，升职加薪吧每天都在debug和重构软件的底层和中间层，按道理这个应该就是我期待的技术深度，而我却对这些东西提不起热情，唯一的执念就是如何更快debug，如何可以构建更好的软件同时，在职业目标上，我也有清晰的规划，且知道自己需要完成什么目标；但是在以前，我可是有耐心啃半本《Linux鸟哥私房菜》的，如今我一本书都不愿看，下班就感觉很累这大概就是经济学家口中的劳动异化吧，既我的劳动产出和成功，不属于我，所以我提不起热情，也失去了动力确实，这明明是我喜欢的行业，如今却感觉那么无趣。也许是我不知道自己掌握的技术可以给自己带来什么；也许是当我完成一个任务时，因为不知道任务对我有什么意义，所以给不了我满足感；也许是我到了新的阶段，却还在用旧的眼光和方法去审视、对待自己生活。我似乎一夜之间，对我热爱的事情失去了兴趣，我本以为只是我还没有适应打工人的生活，等适应之后就能恢复热情吧；可是我这一等就是两年，我的热情也已经消耗殆尽，生活就好像只剩下了工作，也好想失去了目标和热情。不管怎么说，生活依旧要继续，在新的人生阶段，也该用新的看法和思想去面对；确实需要去寻找一个新的生活方式了吧，一个能让我当下的生活中重获生活热情和目标的方式。加油打工人

在上一家公司遇到过这种情况，那是我入职的第一家公司，突然有一天有个嵌入式大佬离职了，不久身边跟嵌入式大佬好的那一些人也有陆陆续续离职的苗头，突然让我感觉很无措，有种状况之外的感觉，也让我有了一些危机感。后面了解了一些情况，又是我们的研发副总监在搞幺蛾子，唉~。开接下始反思我目前的工作状况以及工作能力，会不会也遇到领导对我这个岗位搞事情的可能性。感觉遇到同事接连离职，特别是疫情期间，应该具备危机意识，在完成自己手头工作的时候，也可以好好准备简历，虽然不至于跟着离职，但是也可以让自己处于被动的位置。

如果你已经考虑到自己想跳槽了，那就要问问自己现在拥有了跳槽的实力了吗？因为如果实力不够强大，那么面试可能进的公司跟现在的公司也是相差无几的，还有可能使找工作周期拉长。考虑完之后，那么接下来的就是好好准备简历，骑驴找马。如果手上没有足够支撑自己生活的钱，尽量不要裸辞，因为裸辞会给自己很大的压力，导致后期面试不理想。多了解一下公司的背景文化，看一下跟自己的观念符不符合，如果理念不契合，进去也会想要出来。还有，以前的朋友同事也是一个好的人脉，内推可以加速找工作周期。

静静坐在公交车🚌上，听喜欢的音乐🎶，看路面上行色匆匆的行人，以及公交车窗外的风景，这大概是最悠闲的时光。即是画外人，也是画内人。

从小在南方生活，毕业的时候是挺像去北方闯闯，去看看大城市。年轻，有冲劲，想去北京，上海，杭州这些地方，后面发现毕业初出茅庐，这些地方以自己的能力可能还没有办法在那边好好生活。在广东长大，就觉得深圳，广州也不错，毕竟大城市，长见识，累资本。没想到兜兜转转就落脚在了一个靠海的城市，也许是因为这是以前的读书的地方，也许是恰好有心仪的公司，也许是因为拥有一群志同道合的小伙伴，也许是这里每一个空间都是一幅漂亮画。附一下这个城市的照片，欢迎大家有空来玩玩！

我觉得没有人能逃得掉B站的快乐吧！哈哈，每天休息时间的快乐都是B站给我的，学习，动漫，美食。。。（PS：图片截取于B站动漫《间谍过家家》，UP主小紧张的虫虫，UP主韩顺平老师学java的视频）有没有有人跟我有样爱好的，哈哈~最后附带撒老师的续命表情包。

😋反向拿捏领导还不简单，首先要明白一个道理，你只要过了面试，签了合同，变成了公司员工，之后你只要平平无奇不搞事情，公司在未来几年里应该都不会踢你所以在面试的时候，给领导画饼，领导满意你的饼你就可以进去公司了，进了公司之后你就可以直接开摆了😸首先怎么给领导画饼呢？这个环节一般在领导问你职业规划的时候，这个时候说的好了，领导会觉得：年轻人很有潜力，很上进嘛！思路清晰，也很有冲劲干劲，符合公司发展那么画饼公式是什么呢？画饼首先得精准画饼，也不是什么公司都用一套话术的，你需要先了解公司。首先了解公司的主要产品，然后看看公司在市场中的产品定位，记下公司当下产品的主要特点；这个时候再看看当下前沿技术和类似产品的发展趋势，记住这个趋势和技术，如果可能的发展方向很多的话，那就选择媒体报道最多的。在拥有了那些技术发展方向之后，话术就好说多了。这个话术首先需要你分析一下自己的优势，没有优势？那就假装有，说一个笼统的优势。之后从你的优势出发，你期望成长的方向，这个时候的方向一定要和公司现在产品特点或者未来的发展方向挂钩。之后说说这个方向的好处，说不出？那就说你很喜欢这方面，很热爱这个东西，再距离为什么（只要例子不离谱都可以，毕竟很少有人可以get到对方的兴趣点）😁完成以上的操作之后，你的工作就多了几层把握了，毕竟公司很少会放弃一个发展和自己很接近相近的员工。因为发展相近就意味着你们拥有相同的目标和兴趣，多公司来说会比那些懵懵懂懂的员工好那么一点点

这个问题，如果是技术性很强的专业，那么还是有翻身机会的，尤其是计算机类的专业（当然我不是说其他的方面没有机会，因为我是计算机方面的从业者，其他方面给不了什么建设性意见）首先计算机这个行业不像某些比较固定（固化）的行业，必须要有证，要考证才能证明自己实力。比如律师那一些，需要看学校，需要看实习看证书（存在个人偏见）。因为不需要太多证件证明自己的实力，那要怎么展示和证明自己的能力？这就需要项目经验和基础知识了。基础好，就意味着在接下来的发展中，你可以比较容易的发展任何基于这个基础的向很，但是并不意味着有那个实力发展。项目经验，至少可以证明你在某些方面是有实力的，也就是你有能力做好那个方向的工作。这里基础指的是计算机原理，高数线代之类的理论知识，经验就是你的开发经历。举例就是高数和现代好的人，有发展人工智能或者音视频算法的潜力；有过某种语言的代码开发经历，则可以证明你具有这个语言的开发和阅读实力，以及相关方面的基础知识。所以回到问题，在计算机方面如何走出双方学校的困境？那就是学好基础知识，拥有一个扎实好的底子；多参加项目或者比赛，累计自己的技术实力

哈哈，突然发现这个话题也好适合我，介绍下基本情况:工作第二年，裸辞休息了3个月。来详细说一下自己的心路历程：开心（第一个月）——惆怅（第二个月）——焦虑（第三个月）。裸辞原因：1、一直跟进的项目，加班加点陪着开发做测试，甚至国家规定假日去加班 （没有钱），结果最后关头被调走了。2、因为是基于别的公司产品二次开发，没有源码的那种，开发不理性，但是最后都会被领导安插莫须有的罪名，还背了锅。次次这样，忍无可忍。3、无节制的加班，但是被要求自愿4、开发改bug改到我的工作做不完，一直重复无意义的测试。我裸辞的第一个月是11月，离职我自己也没有准备，很突然，领导不放人，硬生生熬了一个月离职的，但是没敢投简历，怕领导不给我请假。离职后很开心，刚好有个考试准备，就没准备投简历，每天睡到自然醒看书，复习。第一个月过后，就开始看一些面经，改简历，但是找不到方向，报复性熬夜，也没有几家面试通知。最后一个月很焦虑，快过年，还没有工作，面试也不顺利，后面就是拼命看面经，大厂小厂疯狂面试。最后的最后，选择了一个钱中等事不多的公司。

上次我经历过一次人生极为黑暗且无语的面试，打死我都不愿再经历第二遍😅我上次面试的时候，遇到过一个非常奇葩的公司，对方技术总监主动找我邀请我去面试的首先那天是下午去的，然后我去到了一个很环境很破败的园区里面，园区叫xxx科技公司和我面试的公司名称不一样，我当然还在想是不是子公司还是只是租了对方办公区而已然后我去找公司的时候，整个楼栋都没有任何关于公司的信息（比如引导牌），然后我app找那个技术总监他还不理我，无奈给他打了个电话，才知道这么走整个公司门口全关的，门口连公司名称都没有，我一度不自信不敢走进去，走进去之后大家都在聊天😂，上班时间聊的热火朝天，根本没人理我，非要我去找个人说我来面试的，才有人来接应，而且那个人根本不知道我是面什么的岗位面试环节，公司是xxx医疗科技公司，然后来了个貌似不懂行的人来面试，看了我的简历不知道问什么，就随便抽我简历上的内容问我。而且从来不问我技术相关问题，语句都是这个项目具体是做的什么？介绍一下这个项目吧，你说说你的优缺点。就问得很分散没有针对性，东一句西一句，这确定不是应届生？应届生面我一个工作一年的？面了一会儿，应该是部门领导来了，也是不问技术相关问题，问的都莫名其妙的问题。之后说公司是做视频医疗产品的（说的很含糊，我也不知道他究竟说的什么产品，我大概想成了胃镜那种设备吧）。然后重点来了，重点来了，重点来了：他告诉我我要求的薪资可以是可以，但是这里我们这边有20%是绩效（吐槽：神TM研发要绩效，开不起直接说，还搁这聊那么多，简直浪费时间，简历上都写着薪资不看的吗？）然后离谱的事情是，明明已经没得聊了，他硬是想聊点什么，我已经很无聊且无聊到发困了，疯狂憋住不要打哈欠，都要憋出内伤了。我搁那已经做了一个小时了，我怀疑他不想上班，看到机会聊天，就疯狂找我聊天，就算不会聊也不肯走去上班。最后最后，我抓住他思考下一个话题的空隙，我和他说，要不今天就先这样吧，我先考虑考虑一下，这才逃离了那个鬼地方面试期间我非常害怕他逼我欠合同，整个楼层破败不堪，咋一看确实感觉有点害怕，我出门的时候他疯狂要我拿他们的水，我不敢拒绝，拿了出来也没敢喝直接扔了