众所周知,银行简历先靠硬性条件(四六级分数,学历,等等)计算机筛选一遍,再人工筛选。人工筛选的平均速度也就20秒一份简历,要在最短时间内抓住阅卷人的眼球,一定要把握这么几个原则 证件照一定要规范,生活照尽量选全身照,能看清整体气质形象和面部特征,不要过度p图,自然为佳描述 论述要分点,用分号或者1.2.3.标注。不要一晃眼过去就是成堆成堆的文字,非常减分 不是字数多就好。类似于实习经历/社团经历这类的描述性文字,建议提炼出2段以上的文字,并以动宾短语的形式表达。 画重点,一定要有实际或数字进行支撑,不然会给人一种悬浮感,一定要务实落地。这一段建议先花时间自行梳理一下到底做了些什么...