1、洞察能力：要时刻保持对市场的敏锐度，通过对行业、竞品、市场、用户等进行痛点观察和市场预判，是市场部最重要也是最核心的工作2、分析能力：搜集和消化大量资料，运用费曼学习法、MECE原则、SQ3R阅读法和思维导图法等方法，以提高对信息的敏锐性和经验程度，从而更好地理解和解决问题。3、学习能力：了解社会、经济、商业趋势，深度了解所服务的业务、产品、品牌，学习新平台、新玩法等4、统筹能力：从全局的角度思考和把控项目，包括项目推进的事项、计划、进度、节奏和注意事项。5、执行能力：实地调研与测试，假象预期问题及困难，并通过策略和框架性演练，确保项目能够成功落地执行。6、沟通能力：对内需要跨部门沟通，销...

我在联合利华工作过，这是一家实力雄厚的大型企业，是世界500强之一，也是快消领域的头部企业。联合利华在全球拥有庞大的事业网络，员工总数近30万人，年营业额超过400亿美元，是全球获利最佳的公司之一。联合利华的薪资待遇相对较高，本科生13.5K*12，研究生14.5K*12，年终奖为年薪的15%~20%，年薪综合在20万左右。此外，公司还提供丰富的员工福利，如食堂提供丰富的餐饮、30辆班车接送、公租房等，让生活更加便利舒适。

TL：投递-电话突袭面试（由于10分钟后有其他面试，改约一面）-一面一面面经：1.简要自我介绍2.对自己应聘的部门是否有一定的了解3.关于简历实习经历的深挖（重点来了：面试官不会挖太多简历里的细节，而是需要去思考如何对自己的工作进行拔高，突出亮点，可以如何进一步完善，有总结什么方法论）4.对于用户运营岗位的理解与看法5.对部门业务的看法，同时给出一个具体场景询问会如何进行用户的促活与留存整个过程中面试官会一刻不停的根据我的回答提出质疑和反问，有一点压力面的感觉，40分钟的时间里大概抛出了30多个问题……但由于电话面试的形式没有把所有的问题录下来如果大家发现自己阿里的流程已经进入面试中了，请务必...

第一环节：自我介绍1 min第二环节：无领导小组讨论 40min题目展示1min讨论35min总结陈述5min1、疫情给人们生活带来了哪些方面的影响？哪些是可逆的、哪些是不可逆的？2、针对不可逆的变化，互联网公司可以在哪些方面给予大家帮助和支持？并对这些措施进行优先级排序。3、针对上述措施，现在各大互联网公司已有的最优秀三个产品方案分别是什么？举例说明。4、讲述实习中你印象最深刻的经历？5、你在实习中有遇到过什么困难吗？你是如何解决的？希望对大家有启发。

一面：1．自我介绍；2．介绍实习项目；3．怎么看待短视频投放；4．实习经历深挖；5．你觉得自己的优点有哪些；6．你觉得自己的缺点有哪些；7．你的职业规划；8．怎么看商业化产品运营这个岗位；9．反问。二面：1．自我介绍；2．挑一个过往经历中比较不错的case讲一下；3．你认为自己做的好的地方在哪；4．你觉得自己的缺点有哪些；5．你为了本次面试做了哪些准备；6．反问。虽然面试官声音很好听，但是5555二十分钟左右就结束了面试，感觉自己凉了。

面试岗位和流程：社区产品运营（入职后感觉偏用户运营，偶有活动项目的工作）面试不难，hr打电话了解基本情况后，只有一轮mentor直面，时间大概40min面试问题重点：简历深挖（关于实习、项目、专业的细节问题）& 对公司及岗位的认知部分问题及经验复盘：1.自我介绍考察你这个人的成长经历，形成对你的初步印象。建议提前准备几个关键词作为自己的标签亮点。充分概括各段实习项目的重点，并且尽量往应聘岗位的特征上靠近。2.简历深挖（从xx实习中获得什么；为什么从xx公司跨入xx公司；各实习岗位间的关系）考察你对自己简历的熟悉程度，也能够考察你这个人的职业规划是否清晰。建议用STAR法则过一遍简历：在...

线上面，面了半小时左右，面试官没开摄像头，我一个人面对屏幕自顾自手舞足蹈了半小时╮(╯-╰)╭因为我在简历里写了喜欢二次元嘛，所以直接被分配到一个动漫类产品（波洞，然而我就用过一次真的不熟…）。       业务部门面:京东工业    1.首先让做了自我介绍和问了简历上的实习经历和校园经历，实习经历问得比较细，但根据实际情况说就ok了。    2.为什么选上海   3.怎么看待躺平文化，为什么那么拼   4.从小到大受过什么委屈/需要极度忍耐的事   5.印象最深的一段实习，为什么   6.实习经历深挖   7.假设领导交给你的项目，数据不好，他被他的领导批评了，他又来批评你，你怎么想   8...

时间：30min   捞我的业务部门是京东工业   To B 简单来说就是和企业谈合作，促使他们向京东采购物料   自我介绍   最具成长性的实习经历   分别提升什么能力   实习过程中遇到的困难，怎么解决，你的作用是什么，有什么反思   社群爆品分析指标   社群规模社群偏好   怎么跨部门沟通   为什么每段实习只有3个月   未来职业规划   能否提前实习   反问   反馈-面试一周内会有反馈   祝我们都有心怡offer

笔试题目：   1. 我面试特斯拉前拿到了一份两页的笔试，因为是对外事务岗位，需要搜集国内的新能源政策以及特斯拉2022年的正面新闻进行筛选和信息提炼   2. 面试后有一份一页的加试题，因为和新媒体运营工作有所交叉，所以重点考察了案头的信息整理能力，选择五篇特斯拉可以用于宣发的公众号/媒体文章并概述    面试tips：   1. 需要你对JD（job description）有非常深刻的理解，一般前3-4条是重点，起码背下来然后去网上查资料做一些拓展，基本每个面试官都会问到你对JD的理解，然后再告诉你具体的工作内容   2.车企相比我之前面过的互联网、游戏、媒体企业，会比较在意你对汽车行业...

前几天️给朋友压的营销岗面试题几乎全中了！总结了数字营销专业面的常见问题，校招实习快消人营销人必须有这份数字营销面试题库！！   ️自我介绍   按照宝洁八大问好好准备，基本可以应对校招对于过往经历的所有问题啦，重点复盘“最困难、最有成就感”的经历，提问频率较高！   Digital Marketing 数字营销专业面：   1.对数字营销的认知是什么？如何看待数字营销在整合营销传播中的作用？   2.国内外各大主流社媒平台的特点？各大平台的相同点与不同点？   3.各大平台的用户画像/用户特征与用户行为习惯？   4.数字营销在本行业中的发展趋势？重点社媒平台的运营趋势？   5.过往经历中...

昨天完成了拼多多市场管培的三面，从一面到三面，已经过去差不多一个半月了，秋招第一家走到终面的公司…   一个随心面经分享给秋招er，祝大家顺利接offer！   时间线——   8.12在线测评   8.27一面   10.8 二面   10.10 三面   一二面时间隔得太久了，以致于我一直以为自己铁定被刷了   一面 约30min（时间久远，大概回忆一下，顺序肯定不对）：   1.自我介绍   2.问了一下简历里的实习经历   3.学新传为什么投市场方向？   4.你的专业对于你投这个岗位有什么优势？   5.有什么劣势？   4.为什么选拼多多？   5.之后大概的职业规划   6.四个...

华为的客户经理，也就是大客户销售，和大家通常理解的普通销售不一样。这个岗位做的事情其实蛮综合的，你们可以理解为客户关系管理+产品经理+IT咨询相结合的角色   为什么销售岗位，还能扯上产品经理甚至IT咨询   因为你负责的产品，和对接的客户，都很专业，需要你本身具备一定的产品思维，才能把东西卖出去。   举个例子，买护肤品这件事很看心情，用谁都是用，柜姐嘴甜就能把你拿下了。华为产品是拿来解决特定问题的，比如为三甲医院提供的智慧云解决方案，对接政府开发的智慧城市方案等，产品能解决什么问题👉🏻解决效率如何落地难度和执行成本等，都是重要的考虑因素。   所以这需要你了解客户的业务情况和了解产品，...

宜家：企业传播   强生：整合营销（无笔）   宜家|笔试   中英翻译+文稿润色   宜家该岗位英语翻译是我实习笔试见过较难的，由于产品品类相当丰富、名称复杂，涉及到很多冗长的瑞典语需要仔细复核👁。他家翻译非简单直译，非常注重tone and voice，建议多阅读官网、查阅话术资料寻找感觉。虽外国品牌有一项重要工作就是localization，但仔细观察宜家标语和产品介绍并没有太local，口吻像“具有亲和力且友善谦虚的瑞典叔叔”，保留了部分外国人语法习惯。   创译题（transcreation），创造性翻译。难度较高，非纯译，需兼具中英互译能力和mkt sense才能创作出具有宜家特...

面试流程：投递简历—面试邀请—面试—测评—get offer   面试准备：由于面试时间刚好在我们Python结业考试的前一天 所以说实话我的准备时间不是很长 首先我根据自己的简历和岗位JD进行了比较细致的匹配和深挖 比如JD内容是组织，跟进一些活动的宣传 所以我就在自我介绍里面详细讲了一下自己之前在社团和部门做过的一些有关活动组织策划的一些经历 其次 由于是JD内容主要是团队协作方面的一些工作 所以我就用几个近期参与比赛的例子详细介绍了一下我在团队协作方面的优势最后 我认真浏览了美的官网 里面详细介绍了美的旗下的各个事业部的职能 我就根据我当时投递的事业部和自己的能力特点进行了一个简单的匹配...