结构工程师

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最近一直在忙，所以没有时间更新，在此把2020年秋招的情况总结完整。    个人情况    鄙人华中地区工科学校985小硕一枚，2020年秋季参加校园招聘  主要岗位：机械/结构工程师研发岗。面试公司包括：大型私企、国企央企、研究所。     最终拿到的offer：华为、迈瑞医疗、宁德时代、中兴通讯、中电29所、中冶南方、深圳三环、武汉船用机械、***5311工厂。  最后签约华为  临近2021年秋招开始之前，我想大致总结一下我的秋招，包括秋招前的复习/简历准备/面试经验，用比较朴素、接地气的方式阐述，希望能对大家有所帮助！     准备工作    1.简历要做好，语言要精炼，技能要展现  ...

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我是去年暑假去华为实习了一段时间，岗位是结构工程师，下面给24届的师弟师妹们分享一下结构工程师岗位的感受。首先是申请阶段，华为在每年3月到4月会发布实习生招聘计划，大家可以关注一下，然后在官网注册简历，进行投递。申请结束后，就等着上机考试和面试吧。说到上机考试，结构工程师的题目主要设计一些材料加工，材料特性，机械设计基础，机械原理等内容，这个大家肯定有办法能过的。面试的时候主要是针对简历内容进行提问，所以你简历写了什么一定要心里有数，能够讲清楚。也会问一些在机试中的一些你做错的题目拿出来再问你。面试一般有3轮，结束后就可以看是否通过，但是可能不一定能拿到实习生offer。从面试结束到拿到offer可能得一个多月的时间。然后就是入职后干什么。主要分几个方面，第一个方面是学习三维软件进行产品的抄画，在这个过程中学习软件的使用。第二个方面是可靠性测试，一般可靠性测试会交给实习生去做，毕竟简单，比如什么跌落试验啊，滚筒试验啊等等，如果产品摔坏了，你要对产品进行拆机检查，检测哪里坏了，为什么坏了，最后要输出一份分析解决报告。第三方面可能会让你参与到产品的研发当中，但是可能是一些简单的任务，或者和同事一起，需要你配合他一起完成的任务。每一个新问题，最后解决了都要输出一份问题的分析和解决方案。十分锻炼ppt表述的能力和分析的能力。最后，实习结束后需要有一个实习答辩，所以你在实习过程中，一般要记录自己的实习过程，最好每天总结，这样到最后实习答辩的时候也会有的说。实习答辩通过，放到前几年是直接可以拿到正式offer的。但是去年的情况大家也知道，没有这个机会了。不过在华为实习，感觉还是很不错的，身边的同事年轻化有活力也很真诚，这样的工作氛围还是不错的。另外实习工资6000一个月，也算还不错了。毕竟短时间很难为公司输出价值。大家对华为结构工程师实习生有什么问题，可以点赞关注评论！

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9.20更新：9.15是荣耀南部地区研发岗的截止日期，其他平台和岗位仍可以投递    考虑到荣耀和华为的关系，部分华为材料结构岗的面经也收集在其中   后续会不定期更新！！   从上往下重要性依次递减，建议按顺序看   考虑到荣耀和华为在这一岗位相关性较大，故也收集了部分华为结构材料岗的帖子   后续会不定期更新    最新消息：荣耀会根据简历接收数量来关闭部分已达到最高投递数的热门岗位投递链接 目前来看投递最热门的岗位是通用软件开发和结构工程师，所以还请及时投递    内推码：yggndz   大家使用过上面的内推码后一定要联系我啊，我才好方便为大家答疑解惑   荣耀秋招流程马上开启，使用内...

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30道选择题，20道单选+10道多选，60分钟。机械原理+机械设计+材料力学+理论力学+ProE不难，就是不太记得了

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不好意思，标题博眼球了。鼠鼠现在找到了一个中厂实习，每天干干杂活基本没有活，同事们人都挺好的。鼠鼠因为是双非一直很焦虑，但是大学没有做出相应的行动，现在上岸研究生了，想着来实习，可是好像没有什么动力了或者说不知道往哪个方向努力。想请各位大佬指点一下，我也想看看很努力的机械人简历长什么样子，尤其是双非出身经历了什么可以拿到大厂offer，以此启发下努力的方向

3月初来到牛客，从找实习开始到10月底结束秋招，看过不少大佬的面经，所以回馈一波，把自己记得的面试经历和大家分享一下，希望可以帮到有需要的同学。   一、背景介绍   本硕末流985的机械工程专业，编程能力差，所以只找与结构设计/机械设计相关的岗位。有过一段与结构设计相关的实习经历（面试中发现有相关的实习真的很加分，面试官会问很多实习的内容）。下面按照时间线介绍一下自己还记得的一些面试内容。   二、面试汇总   1. vivo提前批（结构设计：一轮技术面+一轮hr面后挂）   6月初面试，面试的时候在实习没怎么准备，hr面感觉挺看重是否获得国奖/企业奖的，估计最后综合评估排序不高被刷。   ...

最开始是ai面试，前面好像十个问题，主要问经历项目方面，限时三分钟之内，时间还剩下不到一分钟就算结束了，后面就是性格测评，一个半小时左右才能答完，三天后是hr电话初试，主要问你缺点，印象最深的经历之类的问题，后面就是技术面试，他主要还是问我项目和经历方面的问题，最后还有一个测评，这个测评五个部分，看文字提取主干，行测题计算和图形，两个性格测评，最后一个的性格测评是二选一，让你选最重要的一项。网上之前就听说很多人性格测评挂了，果然筛很多人，感觉更像是个借口吧，应该是项目经历和实习和岗位配合度不高吧。不过hr回复和后面面试安排的确实快😀。听说待遇很一般，适合来面试练胆量👍。