通过薪酬战略可以将公司的利益和员工的利益联系起来
薪酬结构是直接影响员工工作积极性的重要方面
高管薪酬与企业绩效的敏感性研究是公司治理研究者们关注的焦点之一
薪酬策略是企业控制高管的一个有效的工具
这道题你会答吗?花几分钟告诉大家答案吧!
扫描二维码,关注牛客网
下载牛客APP,随时随地刷题