明明是实习生，怎么老换业务线啊

当年秋招太傻了，一份简历海投 50 多家，后端、测试、运维全沾边，结果一半公司没回复，面试时面试官指着简历问 “你到底想做什么”，我都答不上来。还有算法题也没提前练，字节一面被问二叉树遍历，脑子直接卡壳，明明之前看过却写不出来。如果能重来，我肯定先定死后端方向，针对岗位改简历，把项目里的技术点挖透，再每天刷两道算法题，绝对不打无准备的仗！

堆排序的实现 堆排序基于二叉堆数据结构，通常使用数组实现。构建最大堆或最小堆后，通过反复提取堆顶元素完成排序。 构建最大堆的调整过程： def heapify(arr, n, i): largest = i left = 2 * i + 1 right = 2 * i + 2 if left < n and arr[left] > arr[largest]: largest = left if right < n and arr[right] > arr[largest]: largest = right if largest != i: arr[i], arr[lar...

感谢各位牛佬的简历修改建议以及鼓励支持，现在面试机会显著增加，还拿到了一个小厂的offer

互联网喜欢年轻人，芯片行业里，三四十岁的大有人在，也有中年做到领导层的，从长远发展来看，想要更长的职业寿命，芯片行业稳妥。互联网筛选人才方面喜欢垂直经验、实习，能直接上手的校招生，来了就干活。芯片行业对新人的筛选一些部分没那么死磕，就我身边进入行的朋友，专业背景比较广泛，也有完善的导师带教制度，对新人相对包容。我也选了芯片行业，最重要的是有前景。在做数字芯片的思朗上班一年了，能在过去几年芯片行业的激烈变化中稳步走到现在，本身就说明公司是有韧劲的。我个人觉得，思朗未来的机会可能还是会集中在通信和计算这两个领域。这不仅是传统优势，也更符合未来的需求，整个行业对高效、自主的计算芯片需求会越来越大。这...