又来捞人啦!厦门亿联!测试工程师!

转自公司员工原创内容
推一下我司亿联网络的软件测试岗位,目前该岗位竞争压力小,专业门槛相对较低,非常适合有转行业想法的同学
向内部梳理了一份一份面试攻略和能力地图分享给大家

1.专业能力要求
a.了解任意一编程语言(C\C++\JAVA\Python)的都可以冲(要求不高,能看得懂基础代码就行);
b.测试理论、测试流程、测试方法熟悉,逻辑思维清晰(偏产品角度、用户思维思考问题,决心要来的话,相关知识可以快速补齐,贴心学长提供指导);

2.面试的时候能力侧重(耐心,细心,责任心)
a.首先要测评通过,才会到HR面,HR一般看重沟通表达正常、有明确岗位意愿度、稳定性;
c.对测试工程师岗位有认识且感兴趣,认可测试,有耐心做测试(起码得知道测试是做什么工作内容的);

3.职业发展:
a.测试能接触到产品、开发等等环节,在工作中会接触到不同的思维和工作模式,有利于后续横向发展,发展方向广阔;
b.薪资相对传统制造行业具有竞争力(年16薪,14w左右);
c.前三年包住宿,五险一金拉满,保证双休,公司高速发展机会多,岛内工作环境相对传统制造业有竞争力,其他参照厦门三高企业福利;

如果初试面过了,HR小姐姐一对一辅导后续面试
全部评论
请问测评都是什么内容呢
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发布于 2023-04-02 09:32 吉林
hr一对一辅导后续面试是真的吗
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发布于 2023-02-18 09:33 福建
投了别的岗还能投嘛
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发布于 2022-11-02 19:02 黑龙江

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昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
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