长亭科技后端

做技术面试官这些年，我发现应届生简历上的项目越来越”丰富“了。毕竟简历上，除了学校和专业，能拉开差距的几乎就是各类项目——不管是大厂实习项目、读研时跟着导师做的课题，还是自己业余捣鼓的小项目，都成了争取面试机会的“敲门砖”。但随之而来的，是越来越多“一眼假”的项目，简历上写得天花乱坠，一追问细节，就支支吾吾、漏洞百出。今天就聊聊，那些看似“加分”的假项目，到底能不能帮你拿offer，以及什么样的项目才是真加分项。先说说最常见的实习项目，几乎80%的候选人都会“美化”实习经历，这本身无可厚非，但过度包装很容易露馅。第一种是夸大工作范围，把团队几个人的工作全安在自己身上，面试时只要追问核心细节，比...

背景：双非本信安专业两段甲方实习 一段乙方实习研究方向 agent 黑白盒审计感受：春招确实是寒冬 每个岗位可能hc只有一个 到后期甚至没有hc接着面 或者叫你一直等春招到底是谁在拿甲方hc啊feel主战场还是暑期和秋招甲方：腾讯teg 一面 4.9 排序3天挂理想 一面4.30 排序中小红书 简历挂美团 笔试后筛选挂小米 笔试后筛选挂以及一些奇奇怪怪boss上的甲方 但是基本上没啥反馈乙方：主要是实验室为主绿盟 某实验室 一面3.31 二面 4.7 三面 4.14 oc 4.29sxf  一面 4.17 二面 4.21 sp面4.24 oc4.28qax 一面4.7 二面 4.11 通过被告知没有hc360 3.28告知hc被锁ct 一面 4.17 不符合挂 面试体验最差的一次qmxc 一面 4.10二面4.21 排序挂qmxc 另一个部门 一面 4.29 二面4.30 等待反馈有问题的网安兄弟可以后台联系我 看到我会回的

网易是梦幻事业部，base广州米哈游是绝区零部门，在上海都是游戏服务器开发，应该怎么选呀佬们

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