素质测评到底谁带起来的风气啊

暑假投递的腾子和腾子音乐，到现在十月底了还没有任何消息，就是一个简历筛选中。然后四五月份投的美团实习还在筛选中，要不直接给我挂了算了。

每到秋招季，总会有人问：“为什么公司都卡985、211？”，类似的问题下方，常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学，很多遗珠，所以很多同学会觉得愤愤不平，觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话，都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题，可能就会发现，这件事其实没那么针对，也没那么阴暗。企业不是在找最好的人，而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说，从概率上看，双非的人才密度不如985/211，同样是开一场招聘会，付出了同样的成本，那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说，每开一次招聘会、每...

之前面字节，挂了，然后今天hr打电话说要给我转到客户端去面，我不知道是要转去客户端还是等其他后端来捞，很急，我说过一会给回复

双机位，选择题、填空题、程序题，都比较简单，程序题甚至可以用Java封装好的方法直接解决选择题：Java基本语法和规范、JavaDoc、面向对象基本特征填空题：Java集合架构程序题（可以在本地IDE实现）：1.二分搜索2.String字符串操作3.一道简单的数学程序题（比较两条道路的用时谁更短）