已熟练使用包括但不限于：拉齐、颗粒度、用户心智、还需教育、CC、体感、底层逻辑、降维打击、圈层、cover掉、布局、反哺、闭环、通路、通晒、晒一下、POC、同学你好、这里就不再过多赘述了、同步、给到、review、double check、西快、节点追投、很急加急、sop、辛苦xx一下、冲一下、找人地图、各种文档emoji、拉个会议、发个ONCALL、FYI、to do、Get、Done欢迎字节同学补充👏

从未见过如此恶心的公司面试了半个小时问完了直接退出会议一点都不让人问问题啊避雷避雷

这是真的吗

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...