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我发现做招聘如果只专注于解决需求，那样获得的快乐其实是极其短暂的，因为需求没有终点；而做招聘真正的快乐，应该是真的用心去招到一些很好的人，然后看着他们发展越来越好，这样的快乐是长久的，是在很多年后回忆起来，都能让你感到激动和满足的。
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