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一面-30分钟实习1. 文件分享开发过程中遇到的问题？如何解决的？2. 断点续传3. 分片上传和不分片上传的区别4. 分片大小如何确定5. SQL过滤条件。如果多线程会怎么样？TTL技术1. 平时学习的渠道？近期看了什么？2. 限流如何实现？3. 分库分表4. 如何设计令牌桶？什么数据结构？set？数组可以实现吗？如果想要流速均匀呢？5. 常见设计模式6. 英语四六级过了吗？能和人交流对话吗？（看文献、出国可能需要）7. 平时怎么使用ai二面-60分钟实习实习的挑战。文件存储设计、分片上传设计。唯一标识如何计算、分片大小设计方案对比。Redisson和唯一索引技术1. redis特点、如何使用2. aop3. ai的学习。了解那些原理4. 自己的博客。看过Spring源码吗？jdk动态代理。为什么是接口。5. 数据库事务。4种隔离级别。生产一般用什么隔离级别6. 基础数据结构有哪些。数组、链表的区别？7. 英语能力。阅读文献8. 用什么数据结构可以实现四则运算。栈。几个栈9. 看过那些书籍二面记错时间迟到了，hr打电话没接到，面试官打电话接到了，直接电话面试，最后还是挂了。看见挂了之后真的要绝望了，估计是面试记错时间+部门方向不匹配综合考虑就挂了我最最最痛苦的一次面试挂，聊得都挺好。我还专门看了好几次时间，怎么就能看错呢?可能是天意吧

现在网上很多的实习产出的方法，大部分如出一辙。但是鼠鼠在一段小厂实习过之后，按照方法去做，并没有很有效。俗话说，实践是检验真理的唯一标准。一切没有实际验证的观点，都是站不住脚的。网上的大多数观点，寻找实习产出的方法，无外乎下面几种。1，跟mt/同组实习生/其他同事搞好关系2，好好表现，跟mt要活，得到更多需求3，了解组内业务/代码，从中学习东西4，学习文档/资料，搬到自己的简历上鼠鼠对这些方法是认同的，但是大家貌似都忽略了一个前提，是这些条件是因人而异，因为地点，部门而有区别的。不是每个人都能遇到一个不错的导师。也不是每个公司都会有完整的文档，资料，项目可以去看的。大厂还好说，很多鼠鼠第一份实...

锐捷网络暑期和元气森林后端选哪个？元气森林说是有转正机会引流   

一面 5.20 第二天通知约二面二面 5.23 二面结束后当天晚上通知oc感觉baidu流程推的还是很快但是想问一下 百度区分日常和暑期实习吗 反问面试官也没有确切的回答