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哲学没有家
美团_企业平台研发部_产品运营
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简单分享下我的界定:
1、人数≤100人
2、融资轮数≤A轮
3、成立时间≤3年
命中1条基本在我这里就算是小公司……
但我做CSM也好几年了,接触了大大小小500+公司了,我们一般把企业规模≤500人的公司都算是成长型企业。单纯以人数看一个公司是否健康有点片面了,整体还是关注下:
1、公司业务是否可持续(有的公司的饼未免太扯)
2、资金流是否健康(融资到哪儿了,新一轮融资啥时候,上一轮啥时候)
3、制度法规是否完善(从招聘可知一二)
来晚一步,该内容已经被删除了o(T_T)o
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2025-12-29 16:53
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2025-12-05 23:15
已编辑
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学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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2025-12-29 12:01
门头沟学院 Java
求支招
本人现在的情况:我的第一份实习,也是现在在干的实习,是在懂车帝。十一月中旬入职的,中途请了差不多半个月工作日的假回学校考试(base和学校位置差太远,因为当时准备的晚,十月多才投递,广东这边真的不太好找),然后算了一下减去剩余的假期,到二月底,其实也就是两个月多点(如果加上请假那些天数勉强能凑个三月)。但是现在的情况是听说暑期实习基本3月就要开始投递了,有没有有经验的uu指导下现在应该做什么?我是打算再做一个ai agent的项目,然后偷点实习那边的东西,重新回顾一下八股和算法。另外,因为在这边干的是go,但我还是打算继续投java,要不要准备一些go的面试问题呢?感觉时间特别的赶,因为算了一...
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