求建议

面试7分钟，极其不尊重应聘者的公司也是没谁了😡😡😡槽点1：约的腾讯会议时间是17:30~18:00，17:03就叫进会议室（后面才知道面试官把上一个应聘者也给秒了）槽点2：面试官吐词不清，塑料普通话，完全听不懂公司情况: base深圳，专注于半导体封测行业的工业软件服务商，提供MES、CIM、SFA等数字化制造软件及设备集成方案，帮助制造企业实现车间数字化与智能制造转型。指定平台做mbti测评，做太快会判无效，做了两次，耗时1h。几天后开始安排技术面试腾讯会议-7min1. 自我介绍2. 你Java学的怎么样？3. 面向对象三个特征是什么？4. 你简单讲一下三个的区别？5. 什么叫内存溢出？6. 讲一下数据库索引类型7. 你老家是哪里的？结束面试

作为去年通过校招进入携程大住宿BU的25届Java后端开发学长，今天把压箱底的面经和真实工作体验分享出来。全是干货，建议收藏。一、面试问题我当时技术面一共两轮，加一轮HR面。第一轮：基础面- 项目深挖。面试官会一直追问“为什么这么设计”“有没有更好的方案”。我简历上有个订单系统的项目，面试官专门问了表结构怎么设计、索引怎么建、接口QPS预估多少、怎么压测、如果QPS上去了响应时间被拉长怎么优化——这些都需要你有Java后端的基本盘，比如JVM调优、多线程并发处理能力。- 手撕代码。我抽到的是LRU缓存，写完让分析时间复杂度和空间复杂度，还问了有没有其他实现方式（比如LinkedHashMap）...

唯品会供应链后端实习生，hr面会挂人吗

（叠甲，不是腾讯的广告，但是确实是好用，目前很能够助力校招生的校招面试）这段时间踩过不少求职的坑——简历投出去石沉大海，面试时被面试官追问得哑口无言，明明准备了很久，却总抓不住重点。直到偶然发现腾讯开源的简历Skill，搭配WorkBuddy使用，直接解决了我求职路上的两大核心难题。先跟大家说下核心工具：腾讯最近开源的简历Skill，和它的适配载体WorkBuddy。很多牛友可能对WorkBuddy不太熟悉，我一开始也以为它只是个普通的聊天工具，实际用下来才发现，它是腾讯云推出的全场景AI智能体桌面工作台，免部署、一键安装，新用户还会赠送5000积分，日常求职使用完全足够，不用额外花钱解锁功能...