咋办啊真的要疯了,经理说要等年前公司定好一年的招聘计划以后才能确定明年有没有hc。这也太揪心了吧!还要等三个月。。
今年秋招部门发出去四个offer,估计是确实那些人比我优秀太多了吧就没给我留。。是不是意味着四个人有一个拒了我就有希望?
今年秋招部门发出去四个offer,估计是确实那些人比我优秀太多了吧就没给我留。。是不是意味着四个人有一个拒了我就有希望?
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一直觉得会不会经理是故意把我转正时间点拉到秋招全面结束后,以确保我提了转正一定会来。而且他说return offer和秋招不一样,秋招是给意向,转正是直接签三方,但是据我了解好像不是这样。
感觉这么下去人精神要出问题了。真就满脑子都是转正!然后每天都在反复琢磨经理跟我说的话。真想早点知道结果让我死心,好去踏踏实实学习,准备春招面试。
兄弟是直接问你leader实习转正吗?还是说公司自发组织的实习答辩
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等闲_:业务开发就是prompt+数据,Ai就是中间件,中台或者鸡架会做一些Agentic infra和智能体记忆之类的,再底层一点就是AI infra,MLops,模型微调,推理优化之类的了,所以对于普通后端就是纯业务,没啥技术含量,除非去技术架构组或者底层一点的组,要不AI就是个API,别神话AI应用开发
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