49年入国军，JAVA

先介绍一下本人的情况，四非本，有一段实习（物联网反向的）秋招不出乎意料的0offer ，只有实习转正。现在想再找一段实习。我有两个问题。1 想找一段中厂实习，大家是在哪投的简历（我之前都是在boss上都是中小厂 ，官网投的大多进入人才库）2 想增加下春招竞争力的话，是学习前端走全栈还是学spring ai 这种大模型框架？

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...

可能就是干开始逃课了吧，大一学年追求绩点和竞赛两手抓，结果都没有太大的成就，今年决定大胆allin竞赛了，希望能够有所成就吧