投了海康威视，只做了测评就约面试了但是只`有半小时，难道不是技术面？疑惑中~

目前情况：算法只会一些基础题，八股大概能答一半。两段经历是翘课出去实习的，现在准备继续翘课，但是最近投递没几个回应，怎么办我好焦虑有些技术栈只是用过，理解的不深，应不应该写上去？虚心请教各位大佬–––

但是—————要！提！前！实！习！ 好纠结啊，还没敢回消息

去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷