#include <iostream>#include <vector>#include <algorithm>using namespace std;int main() {int n;cin>>n;int max1=1;vector<int> a(n);vector<int> dp(n,1);for(int i=0;i<n;i++){cin>>a[i];}for(int i=1;i<n;i++){for(int j=0;j<i;j++){if(a[i]>=a[j]){dp[i]=max(dp[i],dp[j]+1);}else{dp[i]=max(dp[i],1);}}//dp[i] = *max_element(dp.begin(),dp.begin()+i+1);}int max_length = *max_element(dp.begin(), dp.begin()+n);cout << max_length << endl;}这样求最长非递减子序列是对的，想问问大佬们，为啥使用注释地方的语句用例不能通过呢

在全球航天产业向商业化、规模化加速发展，航天产品复杂度与项目管理难度持续提升及数字化转型深入推进的背景下，航天行业ERP软件作为专为航天领域定制的集成化业务管理平台，正凭借其对全流程业务的精准管控能力，成为航天企业提升运营效率、保障产品质量的核心支撑，市场需求呈现平稳上升态势。根据QYResearch的统计及预测，2024年全球航天行业ERP软件市场销售额达到了4.69亿美元，预计2031年将达到7.25亿美元，年复合增长率（CAGR）为6.7%（2025-2031）。其深度融合航天领域特有需求的特性，不仅推动航天企业管理模式从“分散化”向“一体化”转型，更助力航天产业在高复杂度环境下实现高效...

有没有可能

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...