最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

感觉都是秒拒呀

前言先给出结论：很难！！！如今中大厂更希望招进来一个可以直接干活的“老油条”，而不是还需要培养的新人，因此实习经历就至关重要最近很多同学都拿到了大厂的实习offer，但也有一部分并没有拿到想要的结果，难道真的没有机会在秋招中拿到中大厂offer了吗？我将结合自己多家大厂的实战经验以及招聘经历，给大家讲一些即便没有实习也可以冲击中大厂秋招offer的方法如何突击大厂如果你现在没有实习，那么你是有更多的时间来准备提前批或者秋招，所以我们的心态要稳！！！心态要稳！！！心态要稳！！！1、首先是技术栈的广度上，我们要尽可能扩展自己的技术栈，举个例子，面试数据研发/数仓的同学基本上只会一些大数据相关的技术...