大佬们，秋招求助

🕐面试时间：26.4.2-一个小时💻面试岗位：后端开发❓面试问题：1、自我介绍2、问了下代码评审项目，使用了那个大模型，怎么去做Code Review？3、慢SQL优化，SQL优化的具体场景，怎么优化的？4、回表是什么，什么时候会回表？5、优化的数据表数据量有多大？了解过这个业务分表怎么分的吗？6、如果按照年份分表，如何解决跨表查询的问题，比如说查询25年12月和26年1月的数据，如何跨表limit查询？7、我提了下用手机号末位来分表，问为什么取模零到九分表，知道原因是啥吗？为什么要这么做？8、有一张这种大表的问题，为了解决这个大表的问题，你从什么角度去考虑，分库分表大家都听过这个概念，但...

难道前端真的已经不行了？

28届2本非科班大概很快要找实习了，应该是偏ai应用开发方向

答案是：有，但你得想清楚几件事。先说现实双非的标签确实存在，大厂HR筛简历时学历是第一道门槛，这没什么好回避的。字节、腾讯、百度、华为这些头部，校招季会优先看985/211，双非简历可能在初筛就被过滤掉。但C++这个方向有点特殊。为什么C++对双非相对友好C++岗位本身就是技术密度最高的方向之一，市场上真正能写好C++的人并不多。音视频、嵌入式、自动驾驶、游戏引擎、高频交易……这些方向都严重依赖C++，而且很多中小公司、外包、垂直领域公司根本不在乎你是不是985。更重要的是：C++的技术深度可以弥补学历的宽度。一个能讲清楚内存模型、手写智能指针、理解多线程竞态条件的双非学生，比一个只会背八股的...