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yangzc_
2024-06-14 12:07
中山大学 C++
发布于广东
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01-01 12:46
上海交通大学 算法工程师
拼多多招商运营面试:Temu为什么能短时间内壮大规模?
一、面试题简述你能从你的理解出发,谈谈 Temu 为什么能在这么短时间内做大规模吗?二、面试官想听的1、逻辑意识:能否抓住关键因果链,而不是罗列信息。2、商业理解:是否看得到模式背后的核心竞争力。3、结构化表达:能否从外部看机会-内部看能力-行动拆解三个维度来组织答案。4、岗位相关性:是否能把 Temu 的增长逻辑与招商运营挂钩,而不是停留在抽象商业分析。三、面试回答距离我认为Temu的快速扩张,本质上来源于规模化供给 + 端到端控制 + 高能运营节奏的系统能力,而最大的核心其实是:中国供应链的效率,由Temu的强中心运营体系最大化释放出来。详情请参考:http://xhslink.com/o...
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2025-12-29 17:00
搜狐畅游_游戏策划工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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2025-12-22 09:14
湖南大学 安卓
字节卷出新高度:午休两小时等于旷工
看到一个字节内部员工爆料,自己中午12:00外出吃饭,14:00回到工位,算旷工!更魔幻的是帖子的评论证实,员工手册里白纸黑字确实是这样写的。中午这段时间外出需要和领导报备,不能在外面,也不能回家吃饭。原来所谓的“午休两小时”,根本不是给你吃饭休息的,而是需要全程在岗的“工作时间段”。所以,字节只是一个土老板私企.plus,跟同行业外企没法比,早该驱魅了。
无能的后端仔:
假的,我对象在字节天天回来睡觉午休2.5小时
投递字节跳动等公司8个岗位
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2025-11-15 08:21
江西理工大学 数据分析师
华为主管面挂了,开喷
遇到个**主管,全程上压力,不给过
求个付费实习岗位:
这种就是吃满时代红利又没啥技术水平,只能靠压力学生彰显优越感的老登,别太在意了
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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