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2025-12-30 13:18
门头沟学院 C++
究竟是什么样的前程值得我们如此?
停下来就有负罪感?明明是周末,躺在床上刷手机却觉得心慌; 看到同龄人升职加薪、晒offer,第一反应不是祝福,而是焦虑自己“被落下了”; 潜意识里觉得:如果不优秀,我就不配被爱;如果不成功,我就是个loser。优绩主义给我们编织了一个完美的谎言:只要你努力,就能成功;如果你没成功,那就是你不够努力。但这太残酷了,也太傲慢了。 它忽略了运气、忽略了环境、忽略了起跑线的不同。它让我们变成了在这个系统里疯狂奔跑的仓鼠,不敢停下,生怕被甩出转轮。回看这一年,我像是个被上了发条的玩偶,却不知道开关在哪。 4月: 开始备战实习,焦虑的种子埋下; 实习期: 以为上岸会轻松,结果压力不降反增,每天都在自我怀疑...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-29 12:13
阿里巴巴_淘宝闪购_研发工程师JAVA(准入职员工)
大四双非水产专业上岸阿里后端(五)
小骑手是如何在暑期实习里面,以双非学历横向竞争过组内几位92的实习生,杀出重围成功拿到阿里offer的?上篇篇幅有限所有另开一帖详细分享一下小骑手的实习转正述职文档和答辩心得。因为需要转正答辩,小骑手在阿里最大的收获其实是学会了如何述职如何写产出。对于实习,不干活只思考都比只思考不干活要好!实习期间每个人都会有自己1v1的师兄带着熟悉,安排的需求也都是以一个模块作为切入点深入后进行展开的,师兄与ld其实都素不相识,不会偏袒某个人,给他安排更有挑战的活或者产出多的活,所以每个实习生实际上干的活并不会相差太多,没有那么CRUD但也不会太过复杂。那么在有限的需求里,转正答辩文档要怎么去构建和丰富?小...
夭要7夜宵:
我的神,god 骑手哥
投递阿里巴巴等公司9个岗位
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2025-11-20 20:21
中南大学 Java
腾讯,你说好的招2.8w人呢
今年暑期实习的时候,腾讯就说计划3年招2.8w人,2025年就要招1w人,请问你们招的人呢?周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少,身边3个人里面,也只有1个拿到了转正,其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了,整个暑期+秋招,一次面试机会都没有!
perk#0919:
2.8w人怕不是包括保洁😅
秋招吐槽大会
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2025-12-30 15:11
饿了么_后端研发工程师(准入职员工)
春秋航空内推,春秋航空内推码
春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经,趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品,希望对uu们有帮助在上海线下面的,半小时左右一波人,是群面哦~记得打印两份简历带上流程:1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解(同组uu答的都好全面,完全没有什么补充hhhh)3、有关财务方面的实习经历介绍,谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势(本人实习岗位比较杂hhh)7、对未来的规划,是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言,面试官们都非常好,超级温柔~春秋航空2026届秋招启动~【我们是】...
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