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2019-10-27 11:21
University of Westminster 产品经理
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许愿下周能收到酷狗offer??!!!
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09-23 17:45
门头沟学院 Java
太抽象了,小米这是在培养员工的跳槽能力?
同学在小米干研发,据说下半年开始要考编程,全部门大排名,怎么如此抽象啊,在培养员工的跳槽能力?
求职勇敢鹅:
给友商做人才背调呢?
投递小米集团等公司10个岗位
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09-24 17:40
门头沟学院 golang
华为1145
看网上说华为1145每个人都会收到,请问华为1145是什么东西
老黑奴:
面试如果通过当天晚上11:45会收到面试反馈邮件
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09-09 16:12
已编辑
成都理工大学 Java
学Java的这辈子有了
future0210:
学java就是好啊,啥都能转
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09-22 10:13
大连理工大学
面试反问环节杀手级别的提问
Reddit上看到一个很有用的帖子,讲如何进行面试反问,非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗?许多人说“不,谢谢”或只是询问薪水,这样做,他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的:“如果我们看看你团队中最成功的人,与只做他们要求的事情的人相比,他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色? 这个问题实现了两件事。首先,它表明你不仅仅是在寻找工作,你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次,他们的回答确实为你提供了指引 我真诚地推荐大家,尤其是刚步入职场的朋友,在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1) 这个问题的巧妙之处在于,它暗含着“我也想成为这...
柯基不懂事哈哈:
我一般也会准备一些很深刻的反问,但面试表现太差我就问不出口了
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