机械专业秋招目前进展

末2本985硕方向激光雷达
蔚来 三个志愿全挂
大疆 8.7笔试 目前还是筛选中
荣耀结构岗 待处理简历
小米结构岗 简历挂
华为结构岗 待处理
oppo结构岗 待处理
vivo结构岗 待处理
禾赛提前批 笔试挂 正式批又投了
速腾聚创 约笔试
三环提前批 hr面挂
海尔gedp 终面挂
海信信动力  英语ai面后无后续
三一提前批 笔试后无后续
德州仪器 第一天晚上投第二天凌晨挂
长鑫存储 提前批没投 正式批投了待筛选
西门子 待处理
施耐德电气 待处理
博世 待处理
吉利极氪自动驾驶岗 笔试挂
江苏曙光光电 投了没后续
中电14所 投递没后续
中电36所 投递没后续
一气大众 待处理
传音控股 简历挂
韶音科技 一面
中兴通讯 测评等后续
联影医疗 待处理
迈瑞医疗 测评
淘天集团 待处理
格力电器提前批 offer
比亚迪 投递待处理
美的投递待处理
阳光电源 提前批挂简历 正式批挂简历
远景科技 提前批挂简历 正式批待处理
北方华创 待处理
美亚光电 待处理
😭😭😭秋招太难了
全部评论
德州仪器的 talent community 不是人才池,每个人投了之后都会收到那个邮件,不一定是挂了,大佬莫慌,相信会有好结果
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发布于 2023-09-09 21:52 上海
刚收到蔚来笔试了。。
2 回复 分享
发布于 2023-09-11 17:57 上海
和你一样 俺蔚来也是三个全挂😂
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发布于 2023-09-08 18:12 江苏
中科大硕都那么多简历挂啊
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发布于 2023-09-08 17:44 重庆
哥们现在咋样了?拿到offer了吗
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发布于 2023-10-18 10:18 安徽
师弟,可以进我主页看看我司,24届招聘开始了
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发布于 2023-09-08 18:05 北京

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继续来分享下之前的面经~欢迎友好讨论,信息共享1. 实习拷打2.项目1拷打3.项目2拷打4. 你们画像里有很多隐性标签,这种标签本身没有显式真值,你们一开始是怎么想到用大模型来做这件事的?5. 传统规则、统计方法、分类模型其实也能做一部分标签,为什么你们最后会觉得一定要引入LLM来做6. 你这个Prompt Engineering项目里,我比较好奇的一点是,为什么一定要先做token压缩?如果不压缩,具体会有什么问题7. 你说你们把原始行为明细压缩成高密度特征,那这个过程里你怎么判断哪些信息该保留、哪些信息该删?万一删掉了关键行为怎么办?8. 你们为什么会把高频到访、强行为强度的信息放在前面?9. 你提到按主题域去做Semantic Grouping比如把消费类标签放一起,这个事情为什么会提升效果?10. 既然分组这么有效,那消费和出行之间明明也有关系,比如高消费人群可能更常打车、更常住高端酒店,那你把它们拆开之后,会不会反而丢掉跨域关联11. 你们这个Prompt里为什么“禁止做什么”会比“要求做什么”更有效?这个结论是怎么得出来的,有没有比较具体的Bad Case可以举一下12. 你们要求模型输出严格的JSON格式,这种工程化约束听起来很强,那模型最常犯的错是什么13. 如果模型输出里经常出现幻觉或者格式错误,你们是怎么一点点把它调到可上线状态的?中间有没有经历过那种离线看着还行、线上一跑全崩的情况?14. 你们这里有很多标签是没有Ground Truth的,那这种情况下你怎么证明“模型打出来的标签是靠谱的”15.你提到会用Proxy Metric去评估,那你们当时是怎么设计这些代理指标的?16.你说DeepSeek R1比其他模型更适合这个任务,那你们当时有实际对比过Qwen)、Llama吗?具体差异体现在哪,为什么R1更适合做这种标签推理?
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