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忧伤的社畜在做毕设
2024-11-07 19:11
算法工程师
发布于北京
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荣耀北京算法有开的吗
能不能给我开一个啊啊啊啊啊
#荣耀求职进展汇总#
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投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位 >
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05-27 15:09
苏州大学 设计
实习期,mentor不愿意教你东西怎么办?
首先,我们要摒弃一些学生思维,那就是:职场上多数知识、经验都是自学,而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次,mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一,mentor真的很忙。尤其在大厂中,大家都会并行处理多个项目,时间紧迫第二,mentor不知道你有什么问题,你也不说,无从下手第三,mentor看你不顺眼(ta招的你,不喜欢你?实在不大可能,如果真有这样的,离职也罢)所以,当出现不教你的情况下,可以从这几方面做一些尝试:1.提升自主学习能力利用现有资源:查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料,积累基础知识。例如,通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘:在任务中试错后,...
勇敢的劳伦斯服了你个老六:
这三种我曾经都碰到过。有时候就是学生思维困扰了自己,在学校里「被喂饭」太久了,主动学习的能力很差,当你学会了主动,职场这个领域就为你展开了大门
职场上哪些行为很加分?
一人一个landing小技巧
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04-14 19:18
门头沟学院 化工工程师
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offer比较,延毕了一年,能收到这两个offer已经谢天谢地了,但还是要选一个,求建议
不愿意透露姓名的牛油:
9-10大小周是人呆的吗
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的!(工作跳槽版)
最近刚刚换了工作,但是我工作年限真的很短很短,和新的mt去吃饭的时候,她跟我讲了一些她的意见,对于我来说是非常有用的,我来分享给大家,针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己,方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段:第一阶段: 干活小弟(1-3年)干活小弟主要承接老板交代的工作,工作不需要承担太多责任,为老板打杂打下手,没有什么话语权,是学习技能的阶段第二阶段:大头兵(3-5年)这个时候你从一个执行小弟,变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者,自己承担项目的闭环,需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段:小组长(4-8年)从一个个人贡献者...
小涵干货小课堂
如果公司降薪,你会跳槽吗?
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能不能具体说下?
哪家公司啊?
发生了什么?
怎么解决的?
有签解约吗?
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