千问事业部-AI Ops研发-运维智能体一面凉经~

投的cpp研发工程师 ，一面直接主管面， 简单问了点实习项目。介绍说业务是python 加 cpp语言 大概是语音模块的业务。反问问后面流程面试官直接说是hr面了，感觉是缺人做dirtywork了 有没有牛油懂得，有没有坑啊。故事是这样的，部门主要是做ai infra的，但是我这块完全不懂，所以拒了第一次面，但hr还是打电话说让我试试，也有其它的业务。稀里糊涂就面了，而且约下周hr面了 很神奇。

攒人品中！ 1.主要用什么语言2.了解语言特性吗java的jvmpy的协程讲讲看3.你的横向课题用的什么数据库mysql了解吗高并发场景?数据一致性4.你的横向再展开讲讲，你们关注的点是算子层还是传播特性5.横向课题自己是主要负责人吗遇到的最大的挑战 还有你们课题落地的具体场景描述一下6.谈谈自己对agent的理解从最开始的范式到目前的范式 自己对各个组件的理解 展开讲讲7.你公司的agent具体实现你说你做了routingmodel实现效果如何 功能有没有做过评测8.你们对于vllm sglang的特性到什么程度 公司的最终目的?还有端侧场景优化具体展开讲讲习惯传统代码还是ai coding

首先我们需要了解一下什么是 vibe coding？Vibe Coding = 用「话」指挥 AI 写代码，快速出原型、边跑边改，沉浸在开发心流中。Vibe：指「氛围、感觉、意图、风格、效果」—— 你要什么功能、什么风格、什么约束。Coding：由 LLM（GPT-4/Claude/Cursor/Copilot）自动生成、修复、优化代码。你的角色：从「代码打字员」→ 产品经理 + 架构师 + 测试 + 验收官。二手交易系统后台项目链接https://gitee.com/zxj2022/second-hand-trading-platform#你都用vibe coding做过什么？#

友友们，本来在一个做自动驾驶的大厂实习，但因为长时间没刷宿舍门禁刷脸被导员发现，后面被拷问出来在实习后也是迫于压力离职了。但是我争取了一下，公司那边说是如果暑假还有hc的话我可以继续入职。但是只是口头承诺，我很焦虑到时候一句没有hc了就炸了（暑期目前只有一个小厂offer，四月才开始投，两个月生疏八股算法，感觉拿别的大厂暑期实习无望了）  友友们有什么建议吗？比如我要不要持续跟hr聊天来增加些好感度之类的？