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春招倒计时开启,不少同学深陷“实习求生模式”:想留任实习攒经验,又怕错过春招黄金期;想辞职全力备战,又担心简历空白、错失实战机会。其实,关键不在于“二选一”,而在于根据自身情况找到平衡点。结合身边成功案例和招聘老手的经验,分享几条实用建议。🤔 先问自己:这份实习值得“死磕”吗?留用概率大吗?​ 如果实习有转正机会,且团队氛围好、任务有挑战性,值得优先坚持。反之,若实习含金量低(如纯打杂)、留用无望,及时抽身专注春招更明智。是否与目标岗位匹配?​ 实习内容若能与春招目标行业或岗位技能挂钩(如技术岗积累项目经验),既能丰富简历,又能提升面试通过率。⏰ 时间管理是决胜关键化整为零,高效利用碎片时间:通勤路上刷笔试题、午休时修改简历、晚上固定投递岗位。曾有同学在实习期间坚持“每天2小时春招准备”,最终拿下大厂offer。提前规划,主动沟通:与实习主管坦诚沟通春招需求,申请灵活工时或请假面试(如集中安排面试在半天内)。大部分公司对实习生参加校招持理解态度。🚨 什么情况下该果断放弃实习?实习严重挤占春招精力:如果每天加班到深夜,完全无暇准备笔面试,可能导致“两头空”。春招进度已明显滞后:若心仪企业网申截止日临近,而实习任务仍密集,优先保障求职关键环节。💡 心态调整:实习本身也是“春招预演”实习中的项目经验可直接转化为面试案例,职场沟通能力也能帮助你在群面中脱颖而出。不必把实习和春招对立,而是将实习视为春招的“实战训练场”。总结:如果实习有价值且时间可协调,咬牙兼顾是性价比最高的选择;若实习已成负担,果断收尾、全力冲刺春招才是上策。春招机会稍纵即逝,一切选择都应以“最大化求职成功率”为目标!
春招前还要继续实习吗?
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