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牛客714061570号
2020-12-16 11:59
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01-14 16:04
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
💼回想起秋招的过程,整体推进的速度还算快。线下终面时,HR带着我熟悉了园区、食堂和单人宿舍,参观了滨海湾人才房,到最后顺利签约。为提前融入这个大家庭、熟悉团队&业务,我选择提前入职到岗(早日💰)600💰的单人宿舍,对外地打工人真的很友好,15分钟到深圳地铁站(人在长安,周周往深圳跑🏃)。省下来租房的钱那就去玩吧。工作生活妥妥的WLB,下班和同事们各种约球🎾🏸(羽毛球免费哦🆓)。上班的时候导师也经常和我沟通。公司的团队氛围是我入职以来最大的惊喜之一,我们团队e人占比超高哈哈哈,大家对科技产品充满热爱🫶。融洽和包容的工作氛围让我能够迅速融入。除了日常下午茶、吃饭以外,还参与...
小天才公司福利 1381人发布
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昨天 10:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
领导有时候也会不靠谱
有一次我们团队要交一份项目报告,领导定的截止时间是周五下午5点。于是大家按计划推进,周三还在做最后的功能测试。到了周四,领导突然在群里发消息说:“报告格式要重新改,内容也要更详细,最好明天下午3点前交。”这时候问题来了:1我们已经按原格式做了大量排版和数据整理;2功能测试还没完全结束;3领导的要求突然变更,而且还提前了两个小时。大家只好连夜加班,甚至有人为了赶时间把数据临时拼凑上去。结果第二天交上去后,领导又说:“数据不够严谨,重新核对一下。”这下又要再改。更让人无语的是,领导自己却在下午3点之后才开始看我们提交的内容,甚至还说:“你们怎么这么慢?”那一刻大家都觉得很尴尬:我们不是不努力,而是...
领导做过最不靠谱的事
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2025-12-03 00:01
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
抖音刷到一个大佬给我评论
把我笑死了😂,说得好像我3k去干了,还拉低他工资一样
万物DP:
突破底线的事情少干吧
从顶到拉给所有面过的公司...
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2025-12-30 16:42
同济大学 C++
美团实习发现自己啥也不会怎么办
rt,人生第一次实习,感觉自己是个大水货,配环境就花了一天,这个大项目,更是不知道该怎么捋,该怎么办该怎么办,怕被开了
仁狂躁使者:
哎呀,不用担心,我当时配环境配了两天,项目捋不清就问问导师能不能用ai,慢慢就清了,会好起来的
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01-15 16:13
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推27届
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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