上海派能

2025.12.22 11:0020min采用的是BOSS直聘面试间，巨卡无比，最后实在不行切换手机了，两个人大头对大头，有些暧昧了。1. 长达三分钟的自我介绍吟唱2. 离职原因3.岗位工作介绍4.SQL的常见关键字 limit group by let join  desc5.级联查询详细介绍6.几个SQL查询场景7. SQL EXCEL Python8. 金融场景SQL分析9. Python 脚本10. 意向薪资总体感觉一面只是简单的聊了聊，技术性问题没有那么严苛，有几个我记得也不是很清楚，混。

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能力测评卡人吗，一面线上四十分钟，二面线下cto然后小组长然后hr面三个半小时，然后做了个能力测评

2025.12.29 10：00某中厂外包，开始前HR还专门提醒如果面试官迟到了可以催，结果不出所料的迟到了将近十分钟。实际面试问的很粗浅的八股，对于这家的管理和实际水平有所怀疑。9：55进的会议等待，10：10正式开始1.自我介绍 实习、工作了解2.项目简单介绍了一下工作（面试官好像是想问项目的，但是好像看不懂？就跳过了，我不太理解为什么没问）3.SpringBoot注解4.设计模式（吟唱过长面试官打断直接进入下一个问题）5.IOC6.依赖注入7.bean实例化8.String底层实现9.数据结构 HashMapJDK1.8之后的是数组加链表加红黑树，我记成只有红黑树了10.Redis场景 作用 AOF RDB SpringBoot集成 常用库沉默 结束。面试整体问的过于简单粗浅，真正面试时间很短。疑似KPI