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#23届找工作求助阵地# 重汽 #五菱# #晒一晒我的offer#
五菱的薪资也没明示,就说了月8000-11000,年12-16w,给我整不会了,不过柳州有员工特价房,相当于半价买房了。没有住宿补贴,一个月300餐补。
中国重汽,一年后,薪资变成70基础+30绩效,但是济南市有住房补贴,本科750一个月,重汽自己也有补贴,1000一个月,好像都是3年时间
这个到底该怎么选择呀,不知道该怎么办了
五菱的薪资也没明示,就说了月8000-11000,年12-16w,给我整不会了,不过柳州有员工特价房,相当于半价买房了。没有住宿补贴,一个月300餐补。
中国重汽,一年后,薪资变成70基础+30绩效,但是济南市有住房补贴,本科750一个月,重汽自己也有补贴,1000一个月,好像都是3年时间
这个到底该怎么选择呀,不知道该怎么办了
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重汽…..风评极差,而且好像还有什么期票啥的
重汽,不要去。面试的第一个问题就是,我们996工作制,当时人傻了,都这么直接的嘛。后面,收到offer,群里面答疑,大部分人问,今年国庆放几天啊。HR:今年放了六天,但不是连续放的😂😂😂
五菱跳槽方便,重汽跳槽限制太严重了
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03-11 16:39
中山大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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书海为家:#人脑vsAI#
尽管深度学习的最初灵感来源于人类的大脑,但二者的运作方式截然不同:深度学习所需要的数据量远比人脑所需要的多得多。可是一旦经过大数据训练,它在相同领域的表现将远远超过人类(尤其是在数字的量化学习,例如挑选某人最可能购买的产品,或从100万张脸中挑选最匹配的一张)——相对来说,人类在同一时间内只能把注意力放在少数几件事情上面,而深度学习算法却可以同时处理海量信息,并且发现在大量数据背后的模糊特征之间的关联,这些模糊特征不仅复杂而且微妙,人类往往无法理解,甚至可能不会注意到。
虽然深度学习拥有人类所缺乏的并行处理海量数据的“绝技”,但不具备人类在面对决策时独一无二的汲取过去的经验、使用抽象概念和常识的能力。
与人类相比,深度学习想要充分发挥作用,离不开海量的相关数据、单一领域的应用场景以及明确的目标函数,这三项缺一不可,如果缺少其中任何一项,深度学习将无用武之地。 点赞 评论 收藏
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