华为HR

大家不要相信华为HR说的面评哦,今天我问HR,让他说实在的,他告诉我他没权限,所以能告诉你面评还说很好的,全都是pv。
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华为是全员参与招聘的 所以hr看起来那么多也那么热情 可能都只是个OD工程师😂
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发布于 2023-10-26 11:53 福建
确实是这样的,他们面试过了他们就看不到了
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发布于 2023-10-26 10:41 陕西
也不是,有的可以看到。
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发布于 2023-10-26 11:04 广东
有的是真的可以看,包括之前面试录像、考试、笔试录像,华为公司貌似都会存档
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发布于 2023-10-27 10:53 福建
有的hr可以看到,如果他说看不到,可能是真看不到,也可能是因为不想告诉你罢了
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发布于 2023-10-27 08:43 广东
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发布于 2023-10-26 14:54 四川
有些会让hrbp帮忙看
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发布于 2023-10-26 11:41 江苏
华子好极端,不是疯狂黑,就是疯狂舔
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发布于 2023-11-07 17:00 上海
这家最近急招NLP等算法,进度很快, 起薪年薪50W,work life balance/六险一金 https://www.nowcoder.com/discuss/541383066485325824
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发布于 2023-10-28 10:19 湖北
可以看到面评,我的hr跟我说的评价确实是我主管面提到的一些东西
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发布于 2023-10-27 19:38 广东
HRBP可以看吧
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发布于 2023-10-26 13:36 江苏
看对应的职级吧
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发布于 2023-10-26 11:31 广东

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程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
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