数据挖掘招聘-26应届生-京东

招26应届生,有意向可以私聊。以下是jd

工作内容:
1. 构建各维度的风险监控能力,包括但不限于反欺诈、反作弊、内容安全等工作,预警交易等行为的数据异常,敏锐感知黑灰产手法,及时发现风险并溯源脉络; 2. 对业务数据、行为数据等进行深入分析,制定风控策略实现风险封堵,监测和分析策略效果,并持续优化和完善; 3. 与产研团队协同构建数据产品化工具和系统化策略工具,提升策略攻防效率及运营效率。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历在校生,26届优先; 2. 数学、经济、商业分析、运筹学、信息管理、计算机、网络安全等相关专业; 3. 熟练使用SQL,可以使用Python进行数据分析和建模,了解机器学习常见算法原理,熟练掌握数据可视化; 4. 思维敏捷,能快速理解业务方意图,拥有优秀的沟通能力和团队协作能力,有强烈的责任感与自驱力,可快速响应业务、产品迭代需求; 5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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