关于排序的一些问题

1. 请做一个不超过一分钟的自我介绍，突出与你业务运营、项目协同或数据分析相关的经历。2. 你对蔚来在高端智能电动汽车赛道中的定位、核心差异化（如服务体系、换电体系、用户社区文化）有何理解？为什么想加入，并觉得自己能带来什么价值？3. 遇到区域同事只反馈“本月试驾线索质量下降”这类笼统问题，你会如何拆解并明确可行动的分析框架？4. 请描述一次你在校园项目/实习中协调多方资源推动某事项闭环的经历，具体困难与解决动作分别是什么？5. 如果要为区域运营建立一套“综合评价机制”，你会优先考虑哪几类指标维度，为什么（不需给具体数值）？6. 假设总部想快速评估某区域换电站利用率异常偏低的原因，你准备收集的...

不是哥们😨，这个不写上下午，直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面

前几天微信有人自称节子hr加了我，我说简历还没准备好打算之后再投，然后聊了几句，第二天就帮我约了九月份的面试，让我准备好了把简历发给他然后改面试时间，但我压根没投过节子，也没在招聘平台上给节子的hr发过简历，然后招聘官网上也查不到流程，这种情况正常吗

鼠鼠是27届末九主cpp辅go的选手，无实习经历，9.8号开始投递简历准备面试，之后六天经历大大小小七次面试。面字节的时候被拷打go和只会使用不懂底层的中间件，被捞一次之后又挂了。也是这次知道自己还需要沉淀go语言,gin, gorm, kafka和redis中间件的底层和八股。最近面了一家深圳的初创小厂，方向是分布式存储，主要使用cpp，9.18号hr面口头oc，条件8000一个月，早十晚七双休，但是公司没有食堂。鼠鼠想问一下牛友们的建议，是选择沉淀面试之后知道的不足，还是去小厂实习学业内技术。