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哎呀产品人
05-05 14:15
北京师范大学 产品经理
发布于北京
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内部控制手册是内部控制建设的标志,内部控制评价工作意味着企业步入了内部控制体系持续运行的阶段。内部控制评价是推动整个内部控制体系成为闭环的重要手段,包含着“定期评价、揭示缺陷、整改完善”等几个重要的关键要素
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哎呀产品人
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北京师范大学 产品经理
使用工具方面,一些企业会采用传统的评价工作底稿,也有企业会选择调查问卷
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发布于 05-05 14:17
北京
暂无评论,快来抢首评~
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招商银行_产品经理(准入职员工)
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📝 面试经历: 面试官都很友好,说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能,不拘泥于八股文更偏向实际应用一些,能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围: 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐,大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答,工作强度有但不算很高,平时也有很多时间去做自己感兴趣的事,能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升: ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容,有不懂的问题可以向导师、同事提问,大家都乐于帮忙解惑; ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目,在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...
腾讯成长空间 1121人发布
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11-06 15:58
湖南农业大学 运营
改了200份简历后发现:80%学生都在犯这3个致命错误
今天在学校秋招双选会转了一整天,看着礼堂里挤得水泄不通的学生,手里攥着各式各样的简历,心里真是又着急又心疼。今年就业市场比往年更卷,光我们学院就有 300 多个学生在抢不到 50 个优质岗位。可偏偏就在这节骨眼上,还有那么多孩子因为一份简历错失机会,实在太可惜了!这些简历错误正在毁掉你的机会就在上午,我亲眼看到一个计算机专业的男生,成绩明明排在前 10%,实习经历也不错,可他的简历却让 HR 皱着眉头翻了不到 10 秒就放下了。后来我拿过来看了一眼,瞬间明白了——整整两页纸,密密麻麻全是字,连个小标题都没有,技能证书和社团活动混在一起,根本分不清重点!这不是个例。一上午我帮着改了 12 份简历...
你的秋招简历被谁挂了?
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09-23 14:45
贵州大学 财务
是方法错了还是学校太差了,投了四家都不要我🥲
勇敢求职牛牛:
怎么9.2佬人手一个中信证券实习
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11-03 16:42
井冈山大学 Java
大家秋招压力很大一般怎么调节呀
有没有什么释放压力的方法呀
c123666:
又来钓牛客压抑男
我的秋招日记
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11-06 20:48
中国传媒大学 运营
我室友学设计的,转行做AI产品,现在年薪45W了
凌晨两点,我被室友敲键盘的声音吵醒。翻了个身想继续睡,却听到他突然低声说了句卧槽。不是那种遇到bug的卧槽,而是带着惊喜的那种。我爬起来走到他电脑前,屏幕上是一封邮件:恭喜您通过腾讯AI Lab的终面,年薪package 45W,期权另算。这是他从视觉设计师转行AI产品的第237天。从画图标到设计智能体,这跨度有点大我室友阿凯,美院视觉传达专业毕业,之前在一家广告公司做UI设计师,月薪12K。每天的工作就是画图标、调色板、做banner,忙的时候一个通宵改8版设计稿。去年11月的某个周五晚上,他接到一个需求:设计一套AI聊天界面。那是他第一次接触AI产品设计,当时还觉得不就是做个对话框吗,有什...
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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定期评价怎么做
已老实
忍耐王
揭示缺陷有方法
整改完善难点
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