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05-27 11:00
中南大学 Java
论与领导沟通交流的艺术
吾承蒙贵司广纳贤才,经层层遴选,终获录用,自此得入贵司门墙,忝列麾下。忆昔毕业求职,实赖贵司求贤若渴之雅量,方使吾一介学子得展所学,投身职场。我是25届本科校招生,是领导的下属。要说恩师,领导就是我的恩师,每一步都是领导的拔擢;要说靠山,领导就是我的靠山,我的行动全遵领导旨意;要说同党,我也只能是领导的同党,誓死与领导共进退。若论师承指引,在校虽有教授师长授业解惑,然真正领吾踏入职业之道、指明发展方向者,唯领导是瞻。领导运筹帷幄之决策,耳提面命之教诲,实乃吾职业生涯之准则,此等提携之恩,铭记于心,永不敢忘。谈及立身之所,职场风云变幻莫测,吾能始终恪守职责、勤勉尽责,皆因背后有领导这座巍峨高山。...
投递牛客等公司6个岗位 >
怎么委婉指出leader的错误
如何KTV领导
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05-28 18:48
苏州大学 设计
初入职场的实习生,切记想太多
当人进入一个新的环境时,大脑🧠会处于既兴奋又紧张,既期待又不安的状态。在这种大脑高速运转的环境下,就很容易失控、犯错。然后,你的脑子里会产生:“我刚才的表现是不是太糟糕了?”“同事那句话是不是在暗示什么?”“这个任务我可能搞砸了”的念头。这些念头消耗着你的精力,让你疲惫不堪。是一种精神内耗,但请你相信,这种状态在实习生中极其常见的,而你已经迈出了重要的一步——意识到并寻求改变。所以,现在和大家讲讲如何调整自己的心态⬇️🧠 调整心态与认知明确实习的本质:学习与探索这不是考试,是实践课: 把实习看作一个学习平台,主要目标是获取经验、了解行业、观察职场运作,而不是追求完美无缺的表现。允许自己犯错...
职场上哪些行为很加分?
职场新人生存指南
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04-21 12:37
兰州理工大学 C++
这种实习有去的必要吗
没有offer的呆呆:
薪资有的时候也能说明一些问题,太少了活不活得下去是一方面,感觉学习也有限
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05-21 20:27
华南理工大学 Java
9本无面试
大部分投的是小厂,几个中厂,基本已读不会。有几个小厂沟通了,综合下来发了5份简历,然后就没有回复了。怎么办,是不是完蛋了。补充: 算法进度:刷完了代码随想录 八股进度:刚开始背3天
求面试求offer啊啊啊啊:
小厂知道你不会去,可能不理你
学历or实习经历,哪个更重要
找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂
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05-26 17:07
西南民族大学 用户研究员
博士新就业方向出现了!
东南大学招聘膳食管理岗要求博士学位,令人好奇收入如何?最新回应:年薪18万,有厨师证最好。 “虽在岗位任务中提到烹饪,但不意味日常工作是炒菜”。还想问问,这边卡年龄吗
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接好运
世另我
码还有效吗
实时跟进很重要
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