拼多多内推内推内推拼多多

26届 之前一直在准备保研 秋招开始的晚 到现在只有jdy的实习offer 现在过去之后转正概率大吗😭部门貌似是京东科技-风险管理中心 有没有佬了解相关强度或者业务的😭

虾皮前端面经，摘自优秀牛友拷打项目穿插八股父子之间传信(喝咖啡喝多了 脑子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)减少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只记得useMemo, 真该死啊)手写,最长有效括号模拟url的并发请求, (在面试官的提醒下, 写完了)反问: 校招对应届生的要求面试官: 很好, 虽然一直卡壳, 但是一直在提醒我, 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一...

1.快手   社科-基础大模型与应用，做vibe coding，目前只有一个小demo，还在调研阶段，也没有相关的模型，问了mt，说明年有转正hc（不知道是不是🫓）2.高德   poi智能化数据业务决策组，研究型实习生（不知道能不能转暑期）做多模态大数据挖掘（多模态熟悉，数据挖掘不太熟悉），问了主管说今年hc很够，不知道明年怎么样3.小米   ai实验室，主要是材料参数的推荐rag大模型应用（像是给下游业务做的中台？），跟我课题一模一样，但问了hr，明确说了目前没转正hc，但是之后不知道有没有因为考虑本人很菜，不想跟秋招的神仙打架（理想化），还得考虑三个月后的暑期实习能不能面上，所以这三个月得多产出，都跟这几个hr/mt明确说了能实习一年，要考虑日常转暑期再转正，因为想着这样能熟悉业务并且能多一点产出想问一下各位佬们，哪个更靠谱，哪个转暑期之后转正率高一点呢，高德转暑期难吗

自我介绍基本全是针对实习提问，只能挑点无关的写一下在这个项目中，你和前后端或其他部门在数据对接、协作过程中，有遇到过什么疑惑或分歧吗?这些问题是如何解决的?在项目中，如果你觉得产品的设计或决策和你的想法不一致，你通常会怎么应对?职业规划对自动驾驶和岗位的了解无手撕