都算是头部了，岗位都是PM。两家公司不同的点分别是这样的：公司A：游戏行业外包头部，试用期三个月，离家1h20mins，六险一金，没提成没年终奖，每年体检，节假日（端午中秋妇女节）和生日有福利，年会，团建补贴，旅游，加班报销打车费有餐补。出差频率一年一到两次，国内外都会有。公司规模大，base在本部。流程规范，带教mentor很认真团队也不错，能学到很多PM层面的专业知识。同时需要跟几个项目，国内外都有，具体数量未知，目前沟通下来数量应该没超过10。公司内部晋升空间有但不大，如果选这个offer的话未来还是考虑跳去大厂或者努力转甲方。公司B：二次元相关行业，试用期六个月，离家30mins，五险一金，年底13薪，有项目奖金，其他福利基本无，出差频率较高，如果没有展会或者漫展的话，一个月要飞一两次，主要国内，如果有就是另一回事了。公司规模不大，但是短短几年就发展到数一数二的地步，主营内容国内也是近几年才奋起的。mentor人也很好，团队氛围会更好。问题在于流程不规范，公司而且处于上升期，同时需要负责十几甚至几十个项目，因为只有两三个PM。同时因为发展时间短，晋升速度快，空间大，话语权也大很多。如果选这个offer我可能会考虑长期留在这个公司。两个公司相同点：工资一样，都无责，交金基数都是最低一档。因为两家都是处于极度缺人状态，所以都有意尽快培养独当一面的人才出来减轻负担。都是很热爱的行业，不知道该选哪个，很纠结。